Zenilda Evelinawati, - (2022) Auditor Salary Sebagai Pemoderasi Pengaruh Audit Workload Terhadap Work-Life Balance Auditor Wanita Selama Pandemi Covid-19. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 041811333185_HALAMAN JUDUL.pdf Download (455kB)
	Text (BAB I) 041811333185_BAB I.pdf Download (104kB)
	Text (FULLTEXT) 041811333185_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaji yang diterima auditor wanita memperlemah pengaruh beban kerja audit atau audit workload terhadap work-life balance auditor wanita selama Pandemi Covid-19. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner secara daring kepada responden yaitu auditor wanita dengan kriteria tertentu dan diperoleh sebanyak 76 orang responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive dan snowball sampling dengan metode analisis Moderated Regression Analysis dengan menggunakan aplikasi SPSS. Penelitian ini memberikan hasil bahwa beban kerja audit berpengaruh positif signifikan pada work-life balance auditor wanita selama Pandemi Covid-19, karena auditor wanita memiliki kemampuan untuk menyeimbangkan antara tanggung jawabnya dalam menyelesaikan penugasan audit dan menjalankan kehidupan pribadinya. Dari penelitian ini juga dapat diketahui bahwa gaji menjadi variabel moderasi semu, di mana tambahan kebutuhan mengurangi porsi gaji untuk memenuhi kebutuhan nutrisi sehingga memperlemah pengaruh beban kerja audit terhadap work-life balance.

Actions (login required)

View Item