ABI PRAYODI, - (2022) Evaluasi Program Antar Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Yang Bermitra Dengan Bursa Kerja Khusus Untuk Meningkatkan Kesempatan Kerja Bagi Lulusan SMK di Kabupaten Jombang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (COVER) COVER.pdf Download (191kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (305kB)
	Text (FULL TEXT) 071811133070.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Pengangguran menjadi salah satu permasalahan yang masih menjadi fokus bagi Indonesia hingga saat ini. Uniknya, pengangguran terbesar di Indonesia disumbang oleh lulusan SMK yang notabene lulusan SMK adalah siswa-siswi yang telah disiapkan untuk langsung bekerja. Kabupaten Jombang merupakan salah satu wilayah yang memiliki persentase pengangguran terbesar di Jawa Timur. Dengan jumlah Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebanyak 7,09%, Kabupaten Jombang menempati posisi ke-7 pengangguran terbesar di Jawa timur. Dengan adanya permasalahan tersebut, Program Antar Kerja menjadi salah satu alternatif untuk meningkatkan kesempatan kerja terutama bagi lulusan SMK untuk mempermudah penyaluran tenaga kerja dari lulusan SMK ke dunia kerja. Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang bekerja sama dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) untuk melaksanakan Program Antar Kerja ini. Namun dalam pelaksanaannya, Program Antar Kerja di Kabupaten Jombang masih belum optimal untuk menyalurkan tenaga kerja khususnya lulusan SMK. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk melakukan evaluasi pada Program Antar Kerja yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang dan BKK untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi lulusan SMK. Adapun kriteria evaluasi yang digunakan adalah effectiveness, eficiency, adequacy, equity, responsiveness, dan appropriateness. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Program Antar Kerja yang dilaksanakan di Kabupaten Jombang mengacu pada kriteria evaluasi tersebut masih belum optimal dan butuh perbaikan.

Actions (login required)

View Item