J.J. Aji Atmaja, - (2022) Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Tingkat Stres Pada Karyawan Kontrak Di Masa Pandemi Covid-19. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HALAMAN JUDUL)
111711133206_HALAMAN JUDUL.pdf Download (837kB) |
|
|
Text (BAB I)
111711133206_BAB I.pdf Download (483kB) |
|
|
Text (FULLTEXT)
111711133206_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara dukungan sosial dengan tingkat stres pada karyawan kontrak di masa pandemi Covid-19. Dukungan sosial merupakan sebuah bentuk dukungan dan bantuan yang diperoleh seseorang dari interaksinya dengan orang lain, yang dapat memberikan efek positif pada psikologis, meskipun ketika individu tidak berada dibawah tekanan yang besar. Stres merupakan sebuah hubungan khusus antara individu dan lingkungan yang dinilai oleh pengalaman masing-masing individu melebihi sumber daya yang dimiliki dan mengancam kesejahteraannya. Tingkat stres dapat diartikan sejauh mana individu kuat merasakan tekanan karena adanya tuntutan. Tingkat stres itu sendiri adalah akibat penilaian individu terkait seberapa besar tekanan-tekanan yang dihadapi hingga individu merasakan tertekan, karena masing-masing individu menerima stressor yang berbeda, maka tingkat stres yang dialami para karyawan pun cenderung berbeda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak dengan rentang usia 21-40 tahun dan bekerja sebagai karyawan tidak tetap/kontrak/perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 112 orang, meliputi 52 laki-laki dan 60 perempuan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah survei, menggunakan kuesioner. Variabel dukungan sosial dalam penelitian ini diukur menggunakan Interpersonal Support Evaluation List (ISEL) yang disusun oleh Cohen dan Hoberman, serta tingkat stress diukur menggunakan Perceived Stress Scale (PSS-10) yang disusun oleh Cohen. Teknik sampling yang digunakan non-probability sampling dalam bentuk accidental sampling. Analisis data yang digunakan adalah parametrik Pearson r dengan menggunakan software SPSS versi 26 for windows. Berdasarkan hasil analisis data penelitian diperoleh nilai korelasi antara dukungan sosial dengan tingkat stres sebesar -0,623. Hal ini menunjukan bahwa dukungan sosial terdapat hubungan yang berkorelasi negatif dan tinggi, artinya ketika dukungan sosial mengalami peningkatan, maka tingkat stres mengalami penurunan dan begitu pula sebaliknya. Selain itu berdasarkan data norma tingkat stres yang diperoleh, ditemukan bahwa partisipan penelitian didominasi oleh tingkat stres sedang sebanyak 73 orang (65%) dan 57 orang memiliki dukungan sosial tingkat sedang dari total 112 partisipan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK S.Psi.75-22 JJA h | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Dukungan sosial, tingkat stres, karyawan kontrak | ||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | ||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | sugiati | ||||||
| Date Deposited: | 07 Sep 2026 08:17 | ||||||
| Last Modified: | 07 Sep 2026 08:17 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/145521 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


