AMELIA DWI NUGRAHENI (2022) BOARD GENDER DIVERSITY MEMODERASI PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT TERHADAP FIRM VALUE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
041911333137_HALAMAN JUDUL.pdf Download (202kB) |
|
Text (BAB I)
041911333137_BAB I.pdf Download (99kB) |
|
Text (FULLTEXT)
041911333137_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti bahwa pengungkapan sustainability report berpengaruh signifikan terhadap firm value serta mendapatkan bukti bahwa board gender diversity dapat memperkuat pengaruh pengungkapan sustainability report terhadap firm value. Populasi penelitian merupakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) pada tahun 2017 – 2021. Teknik yang digunakan untuk pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel penelitian berjumlah 104 sampel. Analisis penelitian menggunakan teknik uji regresi linier berganda dan uji regresi moderasi menggunakan software SPSS versi 25. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa pengungkapan sustainability report terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap firm value. Board gender diversity terbukti memperkuat pengaruh pengungkapan sustainability report terhadap firm value. Pengungkapan sustainability report yang dilakukan oleh perusahaan mendapatkan respon yang positif dari pasar. Board gender diversity memberikan peran yang cukup signifikan dalam pengambilan keputusan dan bagaimana pengungkapan sustainability report. Batasan dalam penelitian ini adalah ukuran sampel yang kecil dikarenakan masih cukup banyak perusahaan yang belum menerbitkan sustainability report dan tidak semua perusahaan yang menerbitkan sustainability report menggunakan standar GRI sebagai landasan penyusunan. Saran dari penelitian ini bagi praktisi adalah untuk mulai memperhatikan dan meningkatkan informasi-informasi yang diungkapkan dalam sustainability report serta lebih mempertimbangkan untuk menambah jumlah dewan wanita diantara jajaran para dewan perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 S.FEB.A 292 - 23 Ame b | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | board gender diversity, firm value, sustainability report disclosure | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD2709-2930.7 Corporations | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Ika Rudianto | ||||||
| Date Deposited: | 16 Sep 2026 00:25 | ||||||
| Last Modified: | 16 Sep 2026 00:25 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/146927 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |