Nida Harosa Rahmadani (2022) Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Pada Masa Pandemi Covid-19. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA,.

	Text (HALAMAN JUDUL) S.FKP.58-22-HAL I.pdf Download (402kB)
	Text (BAB 1) S.FKP.58-22-BAB 1.pdf Download (114kB)
	Text (FULLTEXT) S.FKP.58-22.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

"Pendahuluan: Pandemi COVID-19 menyebabkan perubahan pelayanan rumah sakit yang dapat meningkatkan beban kerja perawat dan mempengaruhi kinerjanya dalam pendokumentasian asuhan keperawatan dalam pelayanan keperawatan karena tidak dapat mengidentifikasi sejauh mana tingkat keberhasilan asuhan keperawatan yang telah diberikan. Tujuan penelitian yaitu menjelaskan hubungan beban kerja dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang Rawat Inap pada masa pandemi COVID-19. Metode: Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 180 perawat di ruang rawat inap RSUD dr. Soedono Madiun. Besar sampel sebanyak 124 responden didapat denggan menggunakan teknik purposive sampling. Variabel independen yaitu beban kerja, sedangkan variabel dependen yaitu kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan. Instrument yang digunakan yaitu kuesioner beban kerja dan observasi pendokumentasian asuhan keperawatan. Analisis data menggunakan uji deskriptif dan uji korelasi spearman dengan nilai signifikansi p<0,05. Hasil dan Analisis: Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan (p=0,002; r= 0,273) dengan arah hubungan negatif. Semakin tinggi beban kerja maka semakin kurang kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan. Pembahasan dan Kesimpulan: Beban kerja perawat dalam masa pandemi COVID-19 yang semakin meningkat dapat mempengaruhi kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan sehingga pendokumentasian tidak lengkap. Pihak manager keperawatan harus mengelola beban kerja perawat dengan teliti dan profesional, menugaskan perawat dengan melihat jumlah perawat dengan kategori yang tepat sehingga dapat mengurangi dampak negatif terhadap kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. "

Actions (login required)

View Item