AHMAD NAJMUDDIN MABRURI, 00610101 (2010) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN FOREMAN TERHADAP KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PT DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-mabruriahm-14763-abstrak-h.pdf Download (211kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-mabruriahm-12319-kkckkf-h.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dalam sebuah perusahaan, kepemimpinan adalah proses yang sangat penting. Kepemimpinan yang efektif di sebuah perusahaan mampu menumbuhkan, memelihara dan mengembangkan iklim kerja yang kondusif. Kecelakaan kerja yang terjadi pada pekerja merupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan pembangunan kesehatan terutama dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja, sesuai dengan teori bahwa banyak faktor yang mempengaruhi kejadian kecelakaan kerja, salah satunya adalah adanya faktor reinforcing dalam hal ini adalah atasan langsung pekerja yaitu foreman. Tujuan penelitian ini adalah mempelajari hubungan gaya kepemimpinan foreman terhadap kejadian kecelakaan kerja di PT Dok dan Perkapalan Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan survei (survey research method) dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan data dilaksanakan di bengkel mesin dan lambung utara PT Dok dan Perkapalan Surabaya, mulai bulan April-Juni 2010 dengan jumlah responden 45 pekerja dan 20 orang foreman. Data yang terkumpul dianalisa dengan tabulasi silang chi square, jika tidak memenuhi syarat dilanjutkan dengan uji fisher dan kolmogorov-smirnov. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan foreman dengan kejadian kecelakaan kerja (p = 0,041). Untuk menurunkan angkan kecelakaan kerja pekerja, perlu adanya peningkatan kepemimpinan situasional yang efektif terhadap para pekerja, artinya gaya kepemimimpinan foreman selalu menyesuaikan dengan tingkat kematangan pekerja.

Actions (login required)

View Item