PENGARUH SKEMA BONUS, PERGANTIAN CEO, LEVERAGE, DAN SIZE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Periode Tahun 2008 - 2012)

DYAH PRATIWI CANDRAKIRANA, 041013384 (2014) PENGARUH SKEMA BONUS, PERGANTIAN CEO, LEVERAGE, DAN SIZE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Periode Tahun 2008 - 2012). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-candrakira-33170-7.abstr-k.pdf

Download (281kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
156.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui adanya pengaruh simultan dan parsial dari skema bonus, pergantian ceo, leverage, dan size terhadap manajemen laba. Penelitian ini menggunakan 58 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2008-2012. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada. Sementara secara parsial, skema bonus direksi tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan pergantian CEO,leverage, dan ukuran perusahaan (size) berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba pada penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 A. 198/14 Can p
Uncontrolled Keywords: PROFIT ACCOUNTING; BUSINESS ENTERPRISES
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM
DYAH PRATIWI CANDRAKIRANA, 041013384UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorAgus WIdodo MardijuwonoUNSPECIFIED
Depositing User: Tn Septian Eko Budianto
Date Deposited: 09 Sep 2014 12:00
Last Modified: 01 Oct 2016 06:46
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3275
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item