Pengaruh Komitmen Organisasi, Karakteristik Personal, Dan Dukungan Manajerial Terhadap Tingkat Penerapan Basis Akrual Di Pemerintah Kabupaten Blitar Repository

Pengaruh Komitmen Organisasi, Karakteristik Personal, Dan Dukungan Manajerial Terhadap Tingkat Penerapan Basis Akrual Di Pemerintah Kabupaten Blitar

YUKA PRAMUDYA PUTRA (2015) Pengaruh Komitmen Organisasi, Karakteristik Personal, Dan Dukungan Manajerial Terhadap Tingkat Penerapan Basis Akrual Di Pemerintah Kabupaten Blitar. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text 1. COVER.pdf Download (607kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (277kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (327kB)
	Text 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (234kB)
	Text 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 27 February 2023. Download (704kB) \| Request a copy
	Text 6. BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 27 February 2023. Download (323kB) \| Request a copy
	Text 7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 27 February 2023. Download (424kB) \| Request a copy
	Text 8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 27 February 2023. Download (279kB) \| Request a copy
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (297kB)
	Text 10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 27 February 2023. Download (1MB) \| Request a copy

Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari komitmen organisasi, karakteristik personal, serta dukungan manajerial terhadap tingkat penerapan basis akrual pada Pemerintah Kabupaten Blitar. Penelitian ini diharapkan bisa memberikan gambaran mengenai pentingnya penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual yang telah diwajibkan sejak 1 Januari 2015 serta untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi tingkat penerapannya agar bisa memberikan bahan perbaikan di masa mendatang. Objek penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan yang terdapat di satuan kerja perangkat daerah Pemerintah Kabupaten Blitar. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner sedangkan teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, yakni dengan mengambil sampel berdasarkan pertimbangan tertentu. Total responden sebanyak 93 orang. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS for Windows Version 16. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pertama komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat penerapan basis akrual, kedua karakteristik personal tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat penerapan basis akrual, serta ketiga dukungan manajerial berpengaruh signifikan terhadap tingkat penerapan basis akrual

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK-2 A. 342/15 Put p

Uncontrolled Keywords:

ORGANIZATIONAL COMMITMENT; ACCRUAL BASIS ACCOUNTING; PERSONAL CHARACTERISTICS

Subjects:

H Social Sciences > HM Sociology > HM(1)-1281 Sociology > HM711-806 Groups and organizations > HM786-806 Organizational sociology. Organization theory

Divisions:

04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi

Creators:

Creators	NIM
YUKA PRAMUDYA PUTRA	NIM041113198

Contributors:

Contribution	Name	NIDN / NIDK
Thesis advisor	Erina Sudaryati, Dra. ,M.Si., Ak., C.M.A.	NIDN'0028026104

Depositing User:

sukartini sukartini

Date Deposited:

13 Nov 2015 12:00

Last Modified:

27 Feb 2020 06:32

URI:

http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3635

Sosial Share:

Actions (login required)

View Item