DIAN DWI AYU PARASWATI, 041041010 (2013) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT CABANG SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s2-2013-paraswatid-28849-5.abst-k.pdf Download (74kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
gdlhub-gdl-s2-2013-paraswatid-28849-fulltextk.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah menganalisis signifikansi pengaruh dari Perceived Orgnizational Support ( POS) terhadap Organizational Commitment karyawan serta menganalisis signifikansi pengaruh tidak langsung dari Perceived Orgnizational Support ( POS) terhadap Organizational Commitment melalui Job Satisfaction. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Surabaya yang terdiri dari 12 divisi kecuali karyawan outsourcing. Sample yang digunakan sebanyak 57 responden dengan teknik pengupulan data melalui kuesioner dan teknik aanalisis menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan bahwa persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan sangat signifikan terhadap komitmen organisasional serta Percieved Organizational Support (POS) memiliki pengaruh tidak langsung secara signifikan terhadap organizational commitment dengan kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 TSM.29/13 Par p | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Percieved Organizational Support (POS), Organizational Commitment ,Job Satisfaction | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment H Social Sciences > HG Finance > HG1-9999 Finance > HG1501-3550 Banking H Social Sciences > HM Sociology > HM(1)-1281 Sociology > HM711-806 Groups and organizations > HM786-806 Organizational sociology. Organization theory |
|||||||||
| Divisions: | 09. Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu Manajemen | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | Nn Anisa Septiyo Ningtias | |||||||||
| Date Deposited: | 2015 | |||||||||
| Last Modified: | 29 Aug 2016 03:22 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/38430 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |