ERIK KHRISTIAN SUSILO (2015) Pengaruh Ukuran Perusahaa, Proftabilitas,Umur Perusahaan, dan DiversifikasiProduk terhada PengungkapanAkuntansi Sumber Daya Manusia. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (Halaman Judul) 1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (468kB)
	Text (Abstrak) 2. ABSTRAK .pdf Download (206kB)
	Text (Daftar Isi) 3. DAFTAR ISI .pdf Download (214kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) 4. BAB 1 PENDAHULUAN .pdf Download (233kB)
	Text (Bab 3 Metode Penelitian) 6. BAB 3 METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 19 May 2023. Download (410kB) | Request a copy
	Text (Bab 2 Tinjauan Pustaka) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 19 May 2023. Download (296kB) | Request a copy
	Text (Bab 4 Hasil dan Pembahasan) 7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 19 May 2023. Download (318kB) | Request a copy
	Text (Bab 5 Simpulan dan Saran) 8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 19 May 2023. Download (207kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) 9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (213kB)
	Text (Lampiran) 10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 19 May 2023. Download (358kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang penting bagi perusahaan. Oleh karena itu perusahaan melakukan pengungkapan akuntansi sumber daya manusia di dalam laporan keuangan. Walaupun pengungkapan akuntansi sumber daya manusia merupakan pengungkapan sukarela, tetapi pengungkapan tersebut menggambarkan strategi bisnis perusahaan. Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia dipengaruhi oleh karakteristik perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh karakteristik perusahaan, yaitu ukuran perusahaan, profitabilitas, umur perusahaan, dan diversifikasi produk terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Penelitian yang dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011 sampai 2013 dengan jumlah 70 perusahaan. Sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa luas pengungkapan akuntansi sumber daya manusia di Indonesia tidak dipengaruhi oleh profitabilitas. Namun, luas pengungkapan akuntansi sumber daya manusia yang dilakukan perusahaan di Indonesia dipengaruhi oleh ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan diversifikasi produk.

Actions (login required)

View Item