AINUL MASHUDI, 049916305 (2003) ANALISIS PENGARUH KOMPLEMENTARITAS DESAIN ORGANISASIONAL TERHADAP EFEKTIFITAS KEBIJAKAN PENETAPAN HARGA TRANSFER BERDASARKAN PERSEPSI MANAJER DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview

Text (ABSTRAK) A 116-04 MAS A.pdf Download (133kB) | Preview

Abstract

Perusahaan yang menerapkan tranfer pricing tentunya akan menggunakan metode yang dianggap paling efektif agar tujuan perusahaan dapat tercapai, di samping metode tersebut. perlu ,iuga diperhatikan adanya faktor-faktor organisasional yang dapat mempengaruhi efektifitas kebijakan penerapan harga transfer, Manajer puncak harus mendesain faktor-faktor tersebut agar penentuan harga transfer efektif seperti pada tujuan penelitian ini. Dalam penelitian ini juga dimunculkan sualu hipotests bahwa desain organisasional tersebut mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efektifitas kebijakan penetapan harga transfer, Quasi experiment merupakan pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini untuk menyimpulkan dulu dari para praktisi, Praklist yang digunakan sebagai sampel berjum/ah 140 orang Hasi! penelilial1 menun,iukkan bahwa desain organisasiona/ secO/'a slalislik mempunyai pengaruh yang signi(ikan terhodap efekl!filas kebijakan penelapan harga transfer Hasil lersebut juga memberikan bukli penling mengenai peranan joktor organisasional sebogai dasar pembuatan keputusan transfer pricing secO/'a ef'eklif.'

Actions (login required)

View Item