PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KRUPUK RAMBAK ASWAD DI TULUNGAGUNG

MARGAWATI ENDAH SUHARTAMI, 040013310 (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KRUPUK RAMBAK ASWAD DI TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (abstrak)
kk B 265.05 Suh p.pdf
Download (199kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perusahaan dalam mencapai tujuan yang infin dicapai, salah satunya dipengaruhi oleh motivasi yang dimiliki karyawan , karena motivasi dapat menciptakan prestasi kerja yang tinggi. Motivasi dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan jika diberikan tepat denga sasaran sehingga mampu menciptakan kondisi yang diharapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor-faktor motivasi yang berupa kebutuhan fisiologis (X1), kebutuhan rasa aman (X2) , kebutuhan sosial (X3), kebutuhan ego (X4), kebutuhan perwujudan diri (X5) secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi perusahaan krupuk rambak Aswad di Tulungagung , dan dari kelima faktor motivasi tersebut maakah yang dominan pengaruhnya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB 265.05 Suh p fulltext tidak tersedia
Uncontrolled Keywords: motivasi prestasi kerja, tenaga kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
MARGAWATI ENDAH SUHARTAMI, 040013310UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
UNSPECIFIEDENDANG POERNOMOWATI, Dra.Ec.UNSPECIFIED
Depositing User: Ny Wahyuni -
Date Deposited: 15 Jan 2017 19:07
Last Modified: 09 Jun 2017 17:49
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/51037
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item