ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KERJA : STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. X DI YOGYAKARTA

ARI PURBOWATI, 049320148E (1998) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KERJA : STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. X DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
KK B 48.99 Pur A(1998).pdf
Download (585kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Skripsi ini disusun berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan untuk menjawab pertanyaan apakah gaji pokok, bonus, dan kompensasi pelengkap memberikan pengaruh yang signifikan bagi kualitas kerja pada karyawan bagian operasional PT X di Yogyakarta dan apakah gaji pokok merupakan variabel yang memberikan pengaruh dominan bagi kualitas kerja karyawan bagian operasional PT X di Yogyakarta. Populasi penelitian adalah karyawan bagian operasional PT X di Yogyakarta yang bergerak di bidang telekomunikasi dan ditarik sampel sebesar 30 responden.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK B 48.99 Pur a
Uncontrolled Keywords: kompensasi; kualitas kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD9720-9975 Manufacturing industries
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
ARI PURBOWATI, 049320148EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorNurtjahja Karjadi, Dra., ec., Msi.UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs Nadia Tsaurah
Date Deposited: 07 May 2017 19:22
Last Modified: 07 May 2017 19:22
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/57193
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item