PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) PADA PT ASTRA GRAPHIA TBK CABANG SURABAYA

HARITSA AMRI NURSANDI, 041113437 (2017) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) PADA PT ASTRA GRAPHIA TBK CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
A 344-17 Nur k Abstrak.pdf

Download (328kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
A 344-17 Nur k Sec.pdf
Restricted to Registered users only until 3 November 2020.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang dianggap dapat meminimalisir suatu tindakan kecurangan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan nilai = 0,05 untuk menguji hipotesis yang diajukan. Variabel independen yang digunakan adalah Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan. Variabel dependen yang digunakan adalah Kecenderungan Kecurangan (Fraud). Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan perusahaan PT Asrta Graphia, Tbk cabang Surabaya. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Pengendalian Internal, kesesuaian kompensasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 A.344/17 Nur k
Uncontrolled Keywords: Kecenderungan Kecurangan (Fraud), Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Gaya Kepemimpinan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM
HARITSA AMRI NURSANDI, 041113437UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorKhusnul Prasetyo, SE., MM., AK., CMA., CAUNSPECIFIED
Depositing User: Mr Binkol2 2
Date Deposited: 01 Jan 2018 18:09
Last Modified: 01 Jan 2018 18:09
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/65675
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item