FITRIANA, 071211632007 (2017) EFEKTIVITAS PROGRAM SOSIALISASI DAN PENDAMPINGAN SDM PENGELOLA PERPUSTAKAAN DI KOTA MADIUN. LIBRI-NET, 6 (2). pp. 57-58.

Preview

Text (FULL ARTICLE) JURNAL_Fis.IIP.33 17 Fit e.pdf Download (140kB) | Preview

Abstract

Program pengembangan SDM melalui pelatihan memiliki peranan strategis terhadap keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Melalui progran Sosialisasi dan pendampingan SDM pengelola perpustakaandiharapkan tenagan perpustakaan non pustakawan memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam menajemen pengelolaan perpustakaan, sehingga tenaga perpustakaan dapat melaksanakan tugasnya dengan profesional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektivitas Program sosialisasi dan pendampingan SDM pengelola perpustakaan yang di tujukan untuk tenaga perpustakaan non pustakawan dalam meningkatkan kualitas SDM dengan menggunakan model evaluasi efektivitas Kirkpatrick yang meliputi Reaction, Learning, Behavior dan Result. Data yang digunakan dalam menggambarkan program sosialisasi dan pendampingan SDM Pengelola perpustakaan adalah data primer dan data sekunder. Dimana data primer diperoleh dari persebaran kuisioner dan data sekunder dari kajian pustaka. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan penulis, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan program Sosialisasi dan pendampingan SDM pengelola perpustakaan di Kota Madiun pada tahun 2015 , dengan menggunakan model Kirkpatrick dapat dikatakan cukup efektif. Hal ini dapat dilihat dari hasil rata-rata keseluruhan level evaluasi efektivitas program yang meliputi reaction, learning, behavior dan result yang menunjukkan angka 3.11 dimana angka ini merupakan kategori cukup efektif.

Actions (login required)

View Item