NANIK SOELISTYOWATI, 099710068L (2001) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR ADAPTASI BUDAYA OTONOM PADA LINGKUNGAN ORGANISASI PEMERINTAH PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

	Text (abstrak) HALAMAN DEPAN.pdf Download (370kB)
	Text (fulltext) FULLTEXT.pdf Download (2MB)
	Text (lampiran) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text (lampiran) LAMPIRAN 2.pdf Download (2MB)

Abstract

Dalam rangka mewujudkan sistem desentralisasi pemerintahan, telah diberlakukan Undang-undang Nomor 22 dan Nomor 25 Tahun 1999 yang biasa disebut Undang-Undang otonomi Daerah. Melalui undang-undang ini, pemetintah propinsi diberi kewenangan yang luas baik dalam urusan pemerintahan maupun dalam pengelolaan pembangunan. Namun demikian ada pihak-pihak yang menyangsikan, apakah para karyawan pemerintah propinsi secara kultural siap mengimplementasikan beleid tersebut? Dati tinjauan budaya organisasi, penelitian ini bertujuan: 1) mengetahui perbedaan variasi 9010n9an pangkat, taraf pendidikan, usia krono!ogis, dan jenis kelamin terhadap adaptasi budaya otonom, 2) mengetahui derajat adaptasi budaya otonom para karyawan, 3) menemukan faktor-faktor yang membentuk pUar~pilar budaya otanom pada organisasi Pemerintah Propinsi Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item