Dyah Ayu Purwati (2019) Kewajiban Pemenuhan Kuota Pekerja Penyandang Disabilitas Dalam Perusahaan Bumn. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Text
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (1MB) |
|
Text
2. ABSTRAK .pdf Download (20kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI .pdf Download (204kB) |
|
Text
4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (518kB) |
|
Text
5. BAB II RATIO LEGIS BUMN WAJIB MEMPEKERJAKAN PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS .pdf Restricted to Registered users only until 17 February 2023. Download (389kB) | Request a copy |
|
Text
6. BAB III SANKSI BAGI PERUSAHAAN YANG TIDAK MELAKUKAN PEMENUHAN KUOTA .pdf Restricted to Registered users only until 17 February 2023. Download (247kB) | Request a copy |
|
Text
7. BAB IV PENUTUP .pdf Restricted to Registered users only until 17 February 2023. Download (205kB) | Request a copy |
|
Text
8. DAFTAR BACAAN .pdf Download (137kB) |
Abstract
Pekerja/buruh mendapatkan upah dan/atau imbalan atas bentuk lain atas jasanya yang telah melakukan pekerjaan. Oleh sebab itu, pekerja merupakan pilar yang penting dikarenakan suatu perusahaan baik milik negara maupun swasta (bukan milik negara) tidak akan berjalan tanpa adanya pekerja di dalamnya. Hak dan kewajiban yang dimiliki pekerja/buruh ataupun pengusaha termuat dalam syarat-syarat kerja merupakan suatu isi dari perjanjian kerja. Dengan demikian, penyandang disabilitas termasuk warga negara yang mempunyai hak dalam memperoleh pekerjaan yang layak. Di sisi lain, beberapa pemberi kerja masih tidak memiliki kemauan untuk mengeluarkan biaya mahal dalam memberikan fasilitas dan aksesibilitas khusus apabila mempekerjakan penyandang disabilitas serta masih ada beberapa orang yang menganggap mempekerjakan penyandang disabilitas merupakan beban. Penyandang disabilitas haruslah memperoleh perlindungan hukum dari hal-hal yang bisa merugikan hidupnya. Diskriminasi yang merupakan pelanggaran terhadap nilai-nilai norma seringkali dialami oleh para penyandang disabilitas, perlu adanya upaya untuk memperoleh kesamaan kesempatan untuk memiliki kehidupan yang setara dalam lingkungan masyarakat.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK FH 93/20 Pur k | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Workers; people with disabilities; equality of opportunity | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations | ||||||
Divisions: | 03. Fakultas Hukum > Dasar Ilmu Hukum | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
Date Deposited: | 17 Feb 2020 06:57 | ||||||
Last Modified: | 17 Feb 2020 06:57 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/94325 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |