Agustina Cahyaning Wibowo (2020) Pengaruh Gender Dan Nilai Personal Terhadap Budgetary Slack. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (921kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK .pdf Download (643kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI .pdf Download (625kB)
	Text (PENDAHULUAN) 4. BAB 1 PENDAHULUAN .pdf Download (804kB)
	Text (METODE PENELITIAN) 6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 August 2023. Download (798kB) | Request a copy
	Text (TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 12 August 2023. Download (896kB) | Request a copy
	Text (ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN) 7. BAB 4 ANALISA DATA DAN PEMAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 August 2023. Download (1MB) | Request a copy
	Text (KESIMPULAN) 8. BAB 5 KESIMPULAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 August 2023. Download (619kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (572kB)
	Text (LAMPIRAN) 10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 12 August 2023. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengujii pengaruh gender dan nilai personal terhadap budgetary slack. Desain penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengambilan data menggunakan kuesioner dan alat uji statistik Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa perbedaan Gender tidak berpengaruh terhadap budgetary slack. Masa kerja dan pengalaman kerja yang hampir sama antara responden laki-laki dan perempuan diindikasi menjadi penyebab kesamaan pandangan etis laki-laki dan perempuan. Selain itu, penelitian juga menunjukkan bahwa nilai personal achievement dan power berpengaruh secara positif signifikan terhadap variabel budgetary slack, sementara itu nilai personal tradition berpengaruh negatif terhadap budgetary slack. Nilai personal achievement dan power merupakan nilai yang mementingkan keinginan pribadi, sehingga cenderung mengabaikan perilaku etis untuk tujuannya. Nilai tradition merupakan nilai yang mengacu pada adat istiadat, agama, serta norma-norma sosial yang berlaku, sehingga individu dengan nilai personal tradition cenderung menghindari perbuatan tidak etis.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	KKB KK-2 TEA 14 20 Wib p
Uncontrolled Keywords:	Gender, Nilai Personal, Budgetary Slack
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance > HG4001-4285 Finance management. Business finance.Corporation finance
Divisions:	04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Akuntansi
Creators:	Creators NIM Agustina Cahyaning Wibowo NIM041524253027
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK UNSPECIFIED Dian Agustia NIDN0020086105
Depositing User:	Dewi Puspita
Date Deposited:	14 Aug 2020 08:48
Last Modified:	16 Sep 2020 07:09
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/97193
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item