Analisis Kinerja Pegawai Pt Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Pahlawan

Berliana Septarina (2020) Analisis Kinerja Pegawai Pt Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Pahlawan. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (877kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (148kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (165kB)
[img] Text (Bab I PENDAHULUAN)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (146kB)
[img] Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only until 14 October 2023.

Download (264kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN .pdf
Restricted to Registered users only until 14 October 2023.

Download (166kB) | Request a copy
[img] Text (Bab IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only until 14 October 2023.

Download (365kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V KESIMPULAN)
8. BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only until 14 October 2023.

Download (135kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (140kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 14 October 2023.

Download (524kB) | Request a copy
[img] Text (KESEDIAAN PUBLIKASI)
kesediaan_BERLIANA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (63kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dari pegawai di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Pahlawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis statistik deskriptif serta metode pengumpulan data menggunakan survey. Sampel pada penelitian ini merupakan seluruh pegawai dengan total berjumlah 85 orang. Berdasarkan hasil analisis data, variabel kompensasi atau imbalan dan variabel disiplin memiliki hasil paling rendah yaitu sebesar 2,44 dan 2,45. Kemudian untuk nilai tertinggi dihasilkan dari variabel kerjasama yaitu sebesar 2,71. Berdasarkan hasil analisis ini secara garis besar kinerja pegawai di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Surabaya Pahlawan memiliki nilai yang sangat tinggi yaitu berkisar antara 2,41 – 3,00.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Additional Information: KKB KK-2 FV.MPb.26-20 Sep a
Uncontrolled Keywords: Kinerja Pegawai, Analisis Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HG Finance > HG1-9999 Finance > HG1501-3550 Banking
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Perbankan
Creators:
CreatorsNIM
Berliana SeptarinaNIM151710913048
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
UNSPECIFIEDHanifiyah Yuliatul Hijriah, -NIDN199207072018083201
Depositing User: Turwulandari
Date Deposited: 14 Oct 2020 07:12
Last Modified: 14 Oct 2020 07:12
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/100194
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item