Khilyatud Diniyah (2020) Hubungan Karakteristik Dan Kepuasan Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di RSUD Bangil Pasuruan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1.HALAMAN JUDUL .pdf Download (687kB)
	Text (ABSTRAK) 2.ABSTRAK.pdf Download (261kB)
	Text (ABSTRAK) 3.DAFTAR ISI.pdf Download (592kB)
	Text (BAB I) 4.BAB 1 .pdf Download (396kB)
	Text (BAB II) 5.BAB 2 .pdf Restricted to Registered users only until 21 December 2023. Download (807kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6.BAB 3 .pdf Restricted to Registered users only until 21 December 2023. Download (264kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7.BAB 4 .pdf Restricted to Registered users only until 21 December 2023. Download (961kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8.BAB 5 .pdf Restricted to Registered users only until 21 December 2023. Download (506kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) 9.BAB 6 .pdf Restricted to Registered users only until 21 December 2023. Download (258kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10.DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (505kB)
	Text (LAMPIRAN) 11.LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 21 December 2023. Download (1MB) | Request a copy
	Text (Embargo_khilyatud diniyah) Embargo_khilyatud diniyah.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) | Request a copy

Abstract

Pendahuluan: Perawat merupakan tenaga kesehatan terbanyak yang memberikan pelayanan 24 jam dan berkontribusi dalam menentukan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Kepedulian terhadap kondisi emosional yang baik pada setiap karakteristik perawat dan perasaan puas dengan pekerjaannya merupakan strategi yang efektif untuk meningkatan kinerja perawat di rumah sakit. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan karakteristik individu dan kepuasan kerja perawat dengan kinerja perawat. Metode: Penelitian menggunakan deskriptif-korelasional dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini yaitu perawat pelaksana RSUD Bangil Pasuruan. Teknik sampling menggunakan cluster random sampling dan didapat sampel sebanyak 116 responden. Variabel independen penelitian ini adalah karakteristik individu (umur, tingkat pendidikan, jenis kelamin, masa kerja, status perkawinan, dan pengalaman kerja) dan kepuasan kerja. Variabel dependen yaitu kinerja perawat. Data hasil kuesioner kemudian dianalisis menggunakan uji deskriptif dan uji statistik regresi logistik dengan derajat signifikan p<0,05. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara kinerja dengan tingkat pendidikan (p= 0,038), masa kerja (p=0,040), pengalaman kerja (p= 0,033) dan kepuasan kerja (p= 0,016) dengan kinerja. Umur perawat (p= 0,020) memiliki hubungan tidak searah dengan kinerja perawat. Karakteristik individu jenis kelamin (p= 0.230) dan status perkawinan (p= 0.804) tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja. Kesimpulan: Karakteristik individu (tingkat pendidikan, masa kerja, pengalaman kerja) dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang positif dengan kinerja sedangkan umur memiliki hubungan yang tidak searah dengan kinerja.

Actions (login required)

View Item