Choirun Nisa (2020) Pengaruh Kepuasan Gaji, Kekuasaan, Budaya Organisasi Terhadap Tindakan Korupsi Dengan Efektifitas SPIP Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (478kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (125kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (145kB) |
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (92kB) |
|
Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 18 February 2024. Download (297kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 February 2024. Download (228kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
7. BAB 4 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 February 2024. Download (586kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
8. BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 February 2024. Download (75kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (193kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 February 2024. Download (971kB) | Request a copy |
|
Text (EMBARGO)
A.07-21-embargo (2) - choirun nisa.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB) | Request a copy |
Abstract
Maraknya kasus korupsi yang terjadi di pemerintahan desa disebabkan oleh berbagai hal, diantaranya adalah faktor kepuasan gaji, kekuasaan dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kepuasan gaji, kekuasaan dan budaya organisasi terhadap tindakan korupsi serta menguji efektifitas sistem pengendalian internal pemerintah dalam memoderasi pengaruh kepuasan gaji, kekuasaan, budaya organisasi terhadap tindakan korupsi. Studi ini menggunakan sampel sebanyak 50 kepala desa se-Jawa Timur. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan Moderated Regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan gaji dan kekuasaan tidak berpengaruh terhadap tindakan korupsi, sedangkan budaya organisasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap tindakan korupsi. Efektifitas SPIP tidak memoderasi pengaruh kepuasan gaji, kekuasaan dan budaya organisasi terhadap tindakan korupsi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 A.07-21 Nis p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Efektifitas Spip, Kekuasaan, Kepuasan Gaji, Tindakan Korupsi. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD6958.5-6976 Industrial relations |
||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | prasetyo adi nugroho | ||||||
| Date Deposited: | 18 Feb 2021 10:36 | ||||||
| Last Modified: | 18 Feb 2021 10:36 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/104132 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |