Stephanus Natalie (2016) Hubungan Antara Adaptabilitas Karir terhadap Intensi Kewirausahaan pada Mahasiswa Universitas Widya Kartika Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (803kB) |
|
Text
2. DAFTAR ISI.pdf Download (727kB) |
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (679kB) |
|
Text
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (657kB) | Request a copy |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (715kB) |
|
Text
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adaptabilitas karir dan intensi kewirausahaan. Intensi kewirallsahaan merupakan keinginan dan niatan untuk memulai menjalankan suatu usaha dan kesiapan untuk membangun suatu usaha dengan pertimbangan unsur-unsur yang dibutuhkan, kesiapan untuk membangun usaha dan perencanaan konkrit mallpun spesifik mencakup rencana tindakan, target, situasi dan waktu (Linan, 2004; Linan, 2008 dalam Karimah, 2013). Sedangkan adaptabilitas karir sebagai kesiapan untuk mengatasi tugas yang terprediksi dan berpartisipasi dalam peran kerja dan penyesuaian diri yang tak terduga dari perubahan dalam pekerjaan dan kondisi krlja (Savickas, 1997, dalam Creed, dkk., 2009). Subjek penelitian dikumpulkan dengan metode Accidental sampling dan menggunakan survey online pada mahasiswaa aktif di Universitas Widva Kartika Surabaya. Variabel Adaptabilitas karir menggunakan The Career Adapt-Ability Scale Form 2.0 yang dikembangkan oleh Savickas dan Profeli (2012). Sedangkan variabel Intensi Kewirausahaan menggunakan Entrepreneurial Intention Questionnaire (EIQ) yang dikembangkan oleh Linan dan Chen (20()9). Kedua variabel ini diujikan pada 222 mahasiswa dari beberapa jurusan/prodi di Universitas Widya Kartika Surabaya. Hasil dart penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara adaptabilitas kartr dengan intensi kewirausahaan dengan koefisien signifikansi sebesar 0,000 dan koe.fisien korelasi sebesar 0,467. Artinya semakin tinggi adaptabilitas karir akan diikuti pula dengan kenaikan intensi kewirausahaan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK Psi 13-16 Nat h | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Career Adaptability, Entrepreneurship Intention | ||||||
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HB Economic Theory > HB615-715 Entrepreneurship |
||||||
Divisions: | 11. Fakultas Psikologi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | S.Sos. Sukma Kartikasari | ||||||
Date Deposited: | 04 May 2021 07:27 | ||||||
Last Modified: | 04 May 2021 07:27 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106672 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |