Sunu Wijianto (2014) Stres Kerja Pada Pekerja Di Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (797kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (592kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (595kB)
	Text (BAB I) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (675kB)
	Text (BAB II) 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (661kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (669kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (633kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (653kB)
	Text (LAMPIRAN) 10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran stres kerja pada pekerja di Indonesia. Stres kerja adalah hasil interaksi yang muncul antara tuntutan psikologi pada suatu pekerjaan dengan kontrol terhadap pekerjaan dan dukungan sosial di tempat kerja, dimana tuntutan psikologi pada pekerjaan tinggi, kontrol terhadap pekerjaan rendah dan dukungan sosial di tempat kerja rendah (Karasek 1979, dalam Sulsky & Smith, 2005). Penelitian ini dilakukan pada pekerja di Indonesia dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 207 orang dengan menggunakan teknik sampling purposive yang terdiri dari 120 subjek laki-laki dan 87 wanita. Alat pengumpul data berupa kuesioner stres kerja yang terdiri dari 17 butir aitem, Analisis data dilakukan dengan teknik statistik descriptive dengan bantuan software IBM SPSS Statistics 20. Dari hasil analisis data penelitian diperoleh hasil 41,06% subjek mengalami tingkat stres kerja sedang, 26,57% rendah, 22,22% tinggi, 5,78% sangat tinggi, dan sisanya 4,35% termasuk tingkat stres sangat rendah. Sebanyak 76 pekerja termasuk dalam karakteristik pekerjaan low strain job (low demand, high control)

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	job stress, workers
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	11. Fakultas Psikologi
Creators:	Creators NIM Sunu Wijianto NIM110710207
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Seger Handoyo NIDN0016026620
Depositing User:	Novita
Date Deposited:	04 May 2021 07:36
Last Modified:	04 May 2021 07:36
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106674
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item