Canina Della Novrida (2016) Penanganan Konflik Peran Pengusaha Wanita Dalam Keberlangsungan Usaha. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (768kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
2. DAFTAR ISI .pdf Download (610kB) |
|
Text (ABSTRAK)
3. ABSTRAK .pdf Download (548kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (670kB) |
|
Text (BAB II PERSPEKTIF TEORITIS)
5. BAB II PERSPEKTIF TEORITS .pdf Restricted to Registered users only until 5 May 2024. Download (635kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
6. BAB III METOLOGI PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 5 May 2024. Download (598kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 5 May 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (KESIMPULAN DAN SARAN)
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 5 May 2024. Download (517kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (607kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 5 May 2024. Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penanganan konflik peran yang dilakukan oleh pengusaha wanita yang memiliki peran sebagai ibu di dalam keluarga dan sebagai pengusaha dalam keberlangsungan usaha. Mekanisme penanganan konflik ini terdapat empat variabel, yaitu mempunyai kesadaran akan terjadinya konflik peran, memiliki kemampuan untuk mentoleransi stress, memperkuat sikap/sifat pribadi lebih tahan dalam mengahadapi konflik yang muncul. Penelitian ini dilakukan pada pengusaha wanita yang telah menikah dan sudah memiliki usaha minimal selama 10 tahun.Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan wawancara semi terstruktur, sedangkan untuk menganalisis data yang didapatkan menggunakanan alisis tematik yang mengkode informasi terkait dengan tema. Hasil analisis data diperoleh, kedua subjek memiliki kemampuan dalam menangani peran yang hampir sama dalam keberlangsungan usaha. Kesamaan ini meliputi kesadaran akan kewajiban dan tanggung jawab peran yang dijalankan, penerimaan diri ketika terjadi konflik sehingga tidak mengganggu jalannya usaha, upaya dalam mentoleransi stres, dan memiliki sikap positif dalam menghadapi konflik untuk keberlangsungan usaha. Motivasi keluarga merupakan faktor pendukung kedua subjek untuk menjalankan usaha agar tetap dapat bertahan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | - | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Penanganan konflik peran, pengusaha wanita, keberlangsungan usaha | ||||||
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | ||||||
Divisions: | 11. Fakultas Psikologi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Ny Wahyuni - | ||||||
Date Deposited: | 05 May 2021 16:21 | ||||||
Last Modified: | 05 May 2021 16:21 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106808 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |