Komite Remunerasi, Kinerja Perusahaan, Dan Remunerasi Eksekutif

Tazkiyatul Lailiyah Imron, - (2021) Komite Remunerasi, Kinerja Perusahaan, Dan Remunerasi Eksekutif. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf

Download (122kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (76kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (82kB)
[img] Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (98kB)
[img] Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only until 18 October 2024.

Download (295kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only until 18 October 2024.

Download (119kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only until 18 October 2024.

Download (148kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only until 18 October 2024.

Download (86kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (86kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 18 October 2024.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (KESEDIAAN PUBLIKASI)
11. KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (308kB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komite remunerasi dan kinerja perusahaan (ROA) terhadap remunerasi eksekutif dengan menggunakan sampel perusahaan non-keuangan di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2019. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode regresi linier berganda. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 135 perusahaan dengan jumlah data observasi sebesar 675. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa komite remunerasi dan kinerja perusahaan (ROA) berpengaruh positif signifikan terhadap remunerasi eksekutif. Selain komite remunerasi dan kinerja perusahaan, size, leverage, dan umur perusahaan juga dapat mempengaruhi remunerasi eksekutif.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B.185/21 Imr k
Uncontrolled Keywords: Remunerasi Eksekutif, Komite Remunerasi, Kinerja Perusahaan
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Tazkiyatul Lailiyah Imron, -NIM041711233016
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorNoorlaily Fitdiarini, -NIDN0003017004
Depositing User: Mrs Amalia Tri
Date Deposited: 28 Oct 2021 04:50
Last Modified: 11 Jan 2022 01:53
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/111436
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item