Tazkiyatul Lailiyah Imron, - (2021) Komite Remunerasi, Kinerja Perusahaan, Dan Remunerasi Eksekutif. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (122kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (76kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (82kB) |
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (98kB) |
|
Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2024. Download (295kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2024. Download (119kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2024. Download (148kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2024. Download (86kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (86kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (KESEDIAAN PUBLIKASI)
11. KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komite remunerasi dan kinerja perusahaan (ROA) terhadap remunerasi eksekutif dengan menggunakan sampel perusahaan non-keuangan di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2019. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode regresi linier berganda. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 135 perusahaan dengan jumlah data observasi sebesar 675. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa komite remunerasi dan kinerja perusahaan (ROA) berpengaruh positif signifikan terhadap remunerasi eksekutif. Selain komite remunerasi dan kinerja perusahaan, size, leverage, dan umur perusahaan juga dapat mempengaruhi remunerasi eksekutif.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B.185/21 Imr k | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Remunerasi Eksekutif, Komite Remunerasi, Kinerja Perusahaan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Mrs Amalia Tri | ||||||
Date Deposited: | 28 Oct 2021 04:50 | ||||||
Last Modified: | 11 Jan 2022 01:53 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/111436 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |