Bella Febriana Damayanti, - (2024) Job Crafting di Era Perkembangan Teknologi yang Pesat: A Systematic Literature Review. Industrial and Organizational Psychology. pp. 1-10. (Unpublished)

Text Bella Febriana_112011133087_Systematic Review - Job Crafting.pdf Download (168kB)

Abstract

Tinjauan literatur ini mengkaji konsep job crafting dalam era perkembangan teknologi, yang mencakup penyesuaian peran dan tugas oleh individu sesuai preferensi, kekuatan, dan kebutuhan mereka. Tinjauan ini mengeksplorasi bentuk, faktor, dan anteseden job crafting di tingkat organisasi, interpersonal, dan individu. Dampak job crafting terhadap kesejahteraan, kepuasan, motivasi, kinerja, kreativitas, kerja sama tim, dan pengembangan karier karyawan juga dibahas. Ditemukan bahwa budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dukungan sosial, mekanisme komunikasi, dan karakteristik individu berperan penting dalam membentuk perilaku job crafting. Selain itu, job crafting berdampak positif seperti peningkatan kepuasan kerja, keterlibatan, kreativitas, dan pengurangan ketakutan akan digantikan oleh teknologi. Implikasi untuk peneliti dan praktisi menekankan pentingnya mendorong job crafting di tempat kerja berbasis teknologi untuk meningkatkan pengalaman karyawan dan kesuksesan organisasi.

Actions (login required)

View Item