Mega Rezky Linggarani (2022) Corporate Governance Dan Nilai Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA,.
|
Text (HALAMAN JUDUL)
HAL I.pdf Download (640kB) |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (268kB) |
|
|
Text (FUL L TEXT)
041411231160.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Pada tingkat korporasi, pengawasan merupakan aspek esensial. Korporaasi melakukan pengawasan dalam bentuk mekanisme tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance). Mekanisme tata kelola menjadi salah satu bentuk agency costs yang ditujukan untuk mereduksi konflik keagenan dalam entitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji model pengaruh tata kelola perusahaan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini juga menguji model pengaruh dari profitabilitas, ukuran perusahaan, dan jenis industri sebagai variabel kontrol dalam menjelaskan nilai perusahaan. Pengukuran tata kelola perusahaan menggunakan pendekatan indeksasi dengan merujuk pada corporate govergance perception index (CGPI). Untuk variabel nilai perusahaan diukur dengan rasio Tobin-Q. Penelitian ini menggunakan perusahaan pada sektor industri keuangan dan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2003-2019. Sampel yang diperoleh adalah sebanyak 148 data amatan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil riset ini memperoleh bukti empiris bahwa tata kelola perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas dan jenis industri sebagai variabel kontrol berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sementara itu, variabel ukuran perusahaan tidak bepengaruh terhadap nilai perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 S.FEB.M.41-22 Meg c | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Corporate Governance, Corporate Governance Perception Index (CGPI), ROA, SIZE, Jenis Industri. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | mat sjafi'i | ||||||
| Date Deposited: | 06 May 2026 03:40 | ||||||
| Last Modified: | 06 May 2026 07:09 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/140607 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


