Muhammad Danang Kurniawan, - (2022) Peran Psychological Capital, Transformational Leadership, Workplace Fun, Dan Work Engagement Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Petugas Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Medan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 041811233245_HALAMAN JUDUL.pdf Download (326kB)
	Text (BAB I) 041811233245_BAB I.pdf Download (107kB)
	Text (FULLTEXT) 041811233245_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

"Kelebihan kapasitas merupakan salah satu kendala utama yang dihadapi oleh setiap Lapas, tak terkecuali Lapas Kelas I Medan. Selain itu, kurangnya petugas membuat tupoksinya menjadi lebih berat. Perlu adanya tindakan lebih di luar tupoksi atau tanggung jawab petugas untuk mendukung berjalannya fungsional pada lapas. Oleh karena itu, petugas perlu memiliki organizational citizenship behaviour (OCB). Untuk mendukung hal tersebut, penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh psychological capital (PC), transformational leadership (TL), workplace fun (WF) dan juga variabel mediasi yaitu work engagement (WE) pada petugas Lapas Kelas I Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Teknik analisis Partial Least Square – Structural Equation Modelling. Selanjutnya, penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan 104 petugas Lapas Kelas I Medan sebagai sampel."

Actions (login required)

View Item