DEJITA PASMA NOERMA PRIMABUDI (2022) PENGARUH POLITICAL CLIMATE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN CREATIVITY YANG DIMEDIASI OLEH TASK CONFLICT. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 092024253019_HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 092024253019_BAB I.pdf Download (961kB)
	Text (FULLTEXT) 092024253019_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Political Climate merupakan faktor penting yang berpengaruh terhadap kesuksesan dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Karyawan yang bekerja pada perusahaan yang memiliki Political Climate yang tinggi cenderung merasakan ketidaknyamanan dalam bekerja sehingga akan berdampak pada OCB dan kreativitas yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Political Climate terhadap OCB dan Creativity dan memasukkan Task Conflict sebagai mediasi untuk mengetahui pengaruhnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuisioner dan metode Hierarchical Linier Model (HLM). Responden dalam penelitian ini ialah karyawan PT Smelting yang berjumlah 293 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Political Climate terhadap OCB dan Creativity. Selain itu, menunjukkan pengaruh dan signifikan Task Conflict sebagai mediasi pada karyawan PT Smelting. Hasil ini menyimpulkan bahwa Task Conflict mampu memediasi pengaruh Political Climate terhadap OCB dan Creativity.

Actions (login required)

View Item