Pengembangan Model Intellectual Capital, Work Engagement, dan Performance yang Berbasis Local Wisdom Capital

Dimas Agung Trisliatanto (2022) Pengembangan Model Intellectual Capital, Work Engagement, dan Performance yang Berbasis Local Wisdom Capital. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text
091817067301_HALAMAN JUDUL.pdf

Download (696kB)
[img] Text (BAB I)
091817067301_BAB I.pdf

Download (66kB)
[img] Text (FULLTEXT)
091817067301_FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (5MB) | Request a copy
Official URL: https://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengembangan model intellectual capital, work engagement, dan performance yang berbasis local wisdom capital pegawai PT. Putra Abadi Solusindo. Jenis rancangan penelitian yang digunakan adalah kualitatif pengembangan model ADDIE (Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, dan Evaluasi). Subyek penelitian ini adalah pegawai dan obyek penelitian ini berada di PT. Putra Abadi Solusindo. Teknik penentuan informan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dokumentasi, studi pustaka, dan focus group discussion. Teknik analisis data yang digunakan antara lain: reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa work engagement berfokus pada bentuk tingkatan keterikatan individu pegawai tersebut pada pekerjaannya dimana pegawai yang memiliki work engagement tinggi mereka akan menyalurkan seluruh pikiran dan tenaga yang dimiliki terhadap pekerjaan mereka serta lebih bersemangat dalam bekerja, performance merupakan suatu hasil kerja yang diproduksi oleh individu melalui proses dari organisasi atau perusahaan yang dapat diukur secara konkrit dan dibandingkan melalui standar yang telah ditentukan oleh perusahaan atau organisasi tersebut, sedangkan intellectual capital dapat dipandang sebagai pengetahuan dalam pembentukan, kekayaan intelektual dan pengalaman yang dapat digunakan untuk menciptakan kekayaan dan telah menjadi fokus perhatian dalam berbagai bidang, baik manajemen, teknologi informasi, sosiologis dan psikologis pegawai, maupun akuntansi di PT. Putra Abadi Solusindo. Pada hasil akhir konstruksi pengembangan intellectual capital, work engagement, dan performance di PT. Putra Abadi Solusindo telah menghasilkan sebuah konsep baru yang dinamakan local wisdom capital (modal kearifan lokal) sebagai pondasi dasar yang merupakan bentuk wawasan pengetahuan, keyakinan, strategi, pemahaman, etika, filosofi dan nilai-nilai organisasi yang menuntun dan mengubah perilaku manusia tertentu menjadi lebih baik dalam kehidupan organisasi perusahaan tertentu sehingga dapat memacu pengembangan dan peningkatan modal-modal perusahaan (seperti intellectual capital, human capital, structural modal dan customer capital), work engagement dan performance pegawai dengan berdasarkan pada unsur kearifan dan unsur lokalitas.

Item Type: Thesis (Disertasi)
Additional Information: KKB KK-2 D.SPs.PSDM 06 - 23 Dim p
Uncontrolled Keywords: Intellectual Capital, Work Engagement, Performance, Local Wisdom Capital, Employee
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia
Creators:
CreatorsNIM
Dimas Agung TrisliatantoNIM091817067301
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSri IswatiNIDN0021116304
UNSPECIFIEDFalih SuaediNIDN0026026306
Depositing User: Ika Rudianto
Date Deposited: 16 Sep 2026 03:25
Last Modified: 16 Sep 2026 03:25
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/147090
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item