Marlia Putri Irawati (2015) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Novie Agro Industri. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![]() |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (227kB) |
![]() |
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK .pdf Download (51kB) |
![]() |
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI .pdf Download (61kB) |
![]() |
Text (PENDAHULUAN)
4. BAB 1 PENDAHULUAN .pdf Download (134kB) |
![]() |
Text (TINJAUAN PUSTAKA)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 20 May 2023. Download (104kB) | Request a copy |
![]() |
Text (METODE PENELITIAN)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (96kB) | Request a copy |
![]() |
Text (ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN)
7. BAB 4 ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 20 May 2023. Download (150kB) | Request a copy |
![]() |
Text (SIMPULAN)
8. SIMPULAN .pdf Restricted to Registered users only until 20 May 2023. Download (52kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (61kB) |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 20 May 2023. Download (238kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini mengangkat judul tentang “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Novie Agro Industri”. Tujuan penelitian adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Novie Agro Industri; dan (2) untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Novie Agro Industri Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, variabel yang diteliti adalah variabel bebas (X) yang terdiri atas kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), serta variabel tidak bebas (tergantung) kinerja pegawai (Y). Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Novie Agro Industri yang berjumlah 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan sebagai berikut: Y = 1.265 + 0.479 X1 + 0.182 X2 Hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap variabel kinerja karyawan bagian produksi PT. Novie Agro Industri (Y). Hasil uji t, masing-masing variabel kompensasi (X1) maupun lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Variabel kompensasi (X1) merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Novie Agro Industri.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B 205/15 Ira p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | WORK ENVIRONMENT | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | shiefti dyah alyusi | ||||||
Date Deposited: | 10 Jul 2015 12:00 | ||||||
Last Modified: | 20 May 2020 14:46 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3854 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |