Yollavenda Mutiara Ayoni (2019) Hubungan Makna Kerja Dan Komitmen Afektif Dengan Masa Kerja Sebagai Variabel Moderator Pada Guru Smp Negeri Kota Madiun. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (328kB) |
|
Text
2. DAFTAR ISI .pdf Download (125kB) |
|
Text
3. ABSTRAK .pdf Download (140kB) |
|
Text
4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (173kB) |
|
Text
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. .pdf Restricted to Registered users only until 5 February 2023. Download (236kB) | Request a copy |
|
Text
6. BAB III METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 5 February 2023. Download (186kB) | Request a copy |
|
Text
7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 5 February 2023. Download (223kB) | Request a copy |
|
Text
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 February 2023. Download (116kB) | Request a copy |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (128kB) |
|
Text
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 February 2023. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada hubungan antara makna kerja dengan komitmen afektif dan apakah masa kerja memoderasi hubungan makna kerja dengan komitmen afektif pada guru SMP Negeri di Kota Madiun. Teori makna kerja yang digunakan mengacu pada penelitian Lips-Wiersman & Wright (2012). Lalu teori komitmen afektif mengacu pada penelitian Allen & Meyer (1993) serta teori masa kerja yang mengacu pada penelitian Kurniawati (2014) dan UU no 13 th 2014. Tipe penelitian ini adalah eksplanatori yang bertujuan menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel penelitian (Neuman, 2007). Subjek penelitian merupakan guru berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) berjumlah 199 orang. Makna kerja diukur dengan menggunakan CMWS (Lips-Wiersma & Wright, 2012) yang telah dikembangkan oleh Mulyati, dkk., (2019). Kemudian komitmen afektif diukur menggunakan ACS (Allen & Meyer, 1990) yang direvisi pada tahun 1993. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan uji korelasi dan uji regresi dengan variabel moderator menggunakan SPSS 22 for Mac. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa makna kerja memiliki hubungan yang kuat dan signifikan (p = 0,00; p < 0,05) dengan komitmen afektif dan menunjukkan bahwa masa kerja tidak memberi pengaruh moderasi terhadap hubungan makna kerja dengan komitmen afektif (p = 0,163; p > 0,05).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK Psi 27/20 Ayo h | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Meaning of Work, Affective Commitment, Tenure | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD101-1395.5 Land use Land tenure | ||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 06 Feb 2020 07:51 | ||||||
| Last Modified: | 06 Feb 2020 07:51 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/93948 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |