Pengaruh Work Stress Terhadap Cyberloafing Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Moderator Pada Karyawan Di Surabaya

Mazzanov Dhira Brata Moffan (2019) Pengaruh Work Stress Terhadap Cyberloafing Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Moderator Pada Karyawan Di Surabaya. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (324kB)
[img] Text
2. DAFTAR ISI.pdf

Download (51kB)
[img] Text
3. ABSTRAK .pdf

Download (34kB)
[img] Text
4. BAB I PENDAHULUAN .pdf

Download (108kB)
[img] Text
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA .pdf
Restricted to Registered users only until 10 February 2023.

Download (140kB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB III METODE PENELITIAN .pdf
Restricted to Registered users only until 10 February 2023.

Download (106kB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .pdf
Restricted to Registered users only until 10 February 2023.

Download (181kB) | Request a copy
[img] Text
8. BAB V SIMPULAN DAN SARAN .pdf
Restricted to Registered users only until 10 February 2023.

Download (72kB) | Request a copy
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf

Download (632kB)
Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Menghabiskan waktu kerja menggunakan internet yang tidak ada kaitanya dengan pekerjaan merupakan perhatian utama bagi perusahaan. Karyawan kerap kali lalai dalam pekerjaannya atau melupakan pekerjaannya karena adanya internet saat jam kerja. Penggunaan internet yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan saat jam kerja berlangsung disebut dengan Cyberloafing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja dapat memoderasi pengaruh stres kerja terhadap cyberloafing pada karyawan disurabaya. Penelitian ini bertipe penelitian kuantitatif dengan teknik survei secara online. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling bertipe purposive sampling. Jumlah subjek penelitian sebanyak 174 responden yang tersebar di Surabaya. Alat pengumpulan data berupa kuesioner general work stress scale yang dikembangkan oleh Bruin & Taylor (2005) sebanyak 9 aitem, kuesioner job satisfaction survey yang dikembangkan oleh Spector (1997) sebanyak 36 aitem, dan skala cyberloafing yang dikembangkan oleh Doorn (2011) Sebanyak 24 aitem. Analisis data dilakukan dengan teknik Moderated Regression Analysis dengan bantuan program spss 22 for windows.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK Psi 44/20 Mof p
Uncontrolled Keywords: job stress, job satisfaction, cyberloafing
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Mazzanov Dhira Brata MoffanNIM111511133129
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSeger HandoyoNIDN'0016026602
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 10 Feb 2020 06:55
Last Modified: 10 Feb 2020 06:55
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/94101
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item