Entar Sutisman (2008) Menyusun Model Balanced Scorecard Sebagai Sistem Manajemen Strategis Dan Instrumen Pengukuran Kinerja Pada Universitas Yapis Papua (Uniyap) Jayapura. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (467kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (129kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI .pdf Download (172kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (248kB)
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 3 June 2023. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB II KERANGKA KONSEPTUAL) 6. BAB III KERANGKA KONSEPTUAL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 June 2023. Download (49kB) | Request a copy
	Text (BAB VI METODE PENELITIAN) 7. BAB IV METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 3 June 2023. Download (271kB) | Request a copy
	Text (BAB V HASIL PENELITIAN) 8. BAB V HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 June 2023. Download (534kB) | Request a copy
	Text (BAB VI PEMBAHASAN) 9. BAB VI PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 June 2023. Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN) 10. BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 3 May 2023. Download (148kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (83kB)
	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 12. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (5MB)

Abstract

Balanced &orecard merupakan contemporary management tool yang digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan dengan menerjemahkan visi-misi nilai dan Strategi Organisasi ke dalam 4 (empat) Perspektif. BSC terdiri dari dua kata, yaitu Balanced (Berimbang) dan Scorecard (Kartu Skor). Kartu Skor adalah kartu yang digunakan untuk mencatat skor hasil kinerja, sedangkan berimbang menunjukkan bahwa kinerja diukur secara berimbang dari dua aspek financial dan non financial, jangka panjang dan jangka pendek, intern dan ekstern. Dalam sisitem manajemen strategi, BSC mengaitkan secara strategik antara visi, misi dan nilai ke dalam aksi. Disamping itu pula diterapkan dalam sistem penterjemahan strategi untuk menghasilkan sasaran strategi yang komprehensif, koheren, seimbang dan terukur. BSC sebagai sistem manajemen strategi memperluas perspektif yang dituju dalam perencanaan strategi sehingga tidak hanya pada aspek hasil dan keuangan, tetapi juga meliputi fungsi-fungsi bisnis dan organisasi. BSC juga mengaitkan antar perspektif tersebut sebagai hubungan sebab akibat sehingga koheren satu dengan lainnya. Penelitian ini merupakan studi kasus pada Universitas Yapis Papua (UNIY AP) Jayapura. Pokok permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana menyusun model ESC sebagai sistem manajemen strategis dan instrumen pengukuran kinerja pada Uniyap Jayapura. Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang penyusunan model BSC sebagai sistem manajemen strategis dan instrumen pengukuran kinerja pada Uniyap Jayapura, memberikan gambaran perubahan terhadap pengelolaan universitas berbasis BSC dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan Uniyap Jayapura dan menetapkan Target dan Action Plan sebagai dasar untuk mewujudkan sasaran strategis bagi Uniyap Jayapura. Teknik analisis data yang digunakan dalam peneHtian ini mengikuti analisis data model Yin yang mencakup aktivitas mengumpulkan data, menganalisis data, membandingkan antara kriteria dengan hasil temuan, memberikan solusi konstruktif dengan menerapakan model BSC sebagai alat ukur kinerja pada Uniyap Jayapura, dan mengambil keputusan dan saran. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Uniyap Jayapura dalam melaksanakan program kerjanya belurn melaksanakan proses perencanaan strategis dan belurn menggunakan Balanced Scorecard sebagai sistem manajemen strategis dan alat ukur kinerjanya. Strategi yang terstruktur belurn secara resmi dibuat dan dikomunikasikan kepada seluruh elemen Uniyap Jayapura sehingga menjadi dasar diperlukannya penyusunan model BSC. Dengan menyusun model BSC sebagai sistem manajemen strategis dan instrumen pengukuran kinerja pada Uniyap Jayapura, maka diharapkan bahwa penjabaran strategi menjadi lebih jelas, isu-isu strategi menjadi lebih terukur dan insiatif

Actions (login required)

View Item