Dani Setiawan (2022) Pengaruh Person Job Fit dan Person Organization Fit terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT. Pelindo Daya Sejahtera. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Dani Setiawan (2013) Model Penyelesaian Konflik pada Nelayan Berbasis pada Kearifan Lokal sebagai Modal Sosial di Kawasan Pesisir Kabupaten Probolinggo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.