Amelia Yuhana Prativi (2020) Pengaruh Organizational Justice Terhadap Employee Engagement Melalui Organizational Identification. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Cynthia Eka Violita (2020) Likuiditas Saham Dan Return Saham (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Indah Pratiwi (2020) Pengaruh Modal Sosial, Modal Manusia, Dan Modal Lingkungan Terhadap Kinerja Perusahaan Keluarga. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fesi Dita Anugra (2020) Kepemilikan, Kondisi Bursa, Struktur Modal, Dan Keputusan Pendanaan Eksternal. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Idzal Dwi Nantyah (2020) Leverage, Dividen, Dan Real Earning Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia). Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muzakki (2020) Pengaruh Workplace – Family Support Pada Work-Life Balance Dan Peran Mediasi Organizational Pride Pada Hubungan Work-Life Balance Dan Job Satisfaction. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nadra Ali Akbar (2020) Pengaruh Ukuran Kinerja Non Finansial Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Kejelasan Peran Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Valiant Mahdi Syihaby Nur Hasyim (2020) Pengaruh Excess Cash Terhadap Keputusan M&A Dengan Tunneling Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wanti Nuraida (2020) Determinan Kinerja Bank : Studi Komparasi Bank Konvesional Dan Bank Syariah Di Indonesia. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Zuhrotul Ainy (2020) Pengaruh Sentralisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) : Peran Mediasi Procedural Justice. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Zulifah Izzatin Nisa (2020) Reaksi Pasar Saham Terhadap Peristiwa Pergantian Presiden Republik Indonesia Pada Saham LQ-45 Yang Terdaftar Di BEI. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.