A

Amelia Yuhana Prativi (2020) Pengaruh Organizational Justice Terhadap Employee Engagement Melalui Organizational Identification. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

C

Cynthia Eka Violita (2020) Likuiditas Saham Dan Return Saham (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

D

Dwi Indah Pratiwi (2020) Pengaruh Modal Sosial, Modal Manusia, Dan Modal Lingkungan Terhadap Kinerja Perusahaan Keluarga. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

F

Fesi Dita Anugra (2020) Kepemilikan, Kondisi Bursa, Struktur Modal, Dan Keputusan Pendanaan Eksternal. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I

Idzal Dwi Nantyah (2020) Leverage, Dividen, Dan Real Earning Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia). Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M

Muzakki (2020) Pengaruh Workplace – Family Support Pada Work-Life Balance Dan Peran Mediasi Organizational Pride Pada Hubungan Work-Life Balance Dan Job Satisfaction. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

N

Nadra Ali Akbar (2020) Pengaruh Ukuran Kinerja Non Finansial Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Kejelasan Peran Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

V

Valiant Mahdi Syihaby Nur Hasyim (2020) Pengaruh Excess Cash Terhadap Keputusan M&A Dengan Tunneling Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

W

Wanti Nuraida (2020) Determinan Kinerja Bank : Studi Komparasi Bank Konvesional Dan Bank Syariah Di Indonesia. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Z

Zuhrotul Ainy (2020) Pengaruh Sentralisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) : Peran Mediasi Procedural Justice. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Zulifah Izzatin Nisa (2020) Reaksi Pasar Saham Terhadap Peristiwa Pergantian Presiden Republik Indonesia Pada Saham LQ-45 Yang Terdaftar Di BEI. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.