Upaya Dan Kendala Peningkatan Motivasi Kerja Bagi PNS Bidang Pengangkatan Dan Pensiun Di Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya Repository

Upaya Dan Kendala Peningkatan Motivasi Kerja Bagi PNS Bidang Pengangkatan Dan Pensiun Di Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Tata Baytul Izza (2020) Upaya Dan Kendala Peningkatan Motivasi Kerja Bagi PNS Bidang Pengangkatan Dan Pensiun Di Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 2) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 22 September 2023. Download (1MB) \| Request a copy
	Text (BAB 3) 6. BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 22 September 2023. Download (1MB) \| Request a copy
	Text (BAB 4) 7. BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 22 September 2023. Download (1MB) \| Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 22 September 2023. Download (1MB) \| Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) 10. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB) \| Request a copy

Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan tentang upaya dan kendala peningkatan motivasi kerja bagi PNS bidang Pengangkatan dan Pensiun di Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya, dapat ditarik kesimpulan seebagai berikut : 1. Upaya pimpinan untuk meningkatkan motivasi kerja PNS meliputi pemberian penghargaan, promosi jabatan, mengembangkan interpretasi diri, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman. 2. Jenis motivasi kerja yang digunakan oleh pimpinan untuk meningkatkan motivasi kerja meliputi gaji, hadiah, status jabatan, sarana penunjang pekerjaan dan hukuman. 3. Kendala motivasi kerja yang dihadapi oleh pimpinan meliputi adanya PNS yang memiliki rasa putus asa karena tidak bisa naik pangkat, terdapat PNS yang tidak disiplin dalam menjalankan pekerjaan, kesulitan dalam memahami keinginan PNS dikarenakan karakternya berbeda-beda dan adanya PNS yang lanjut usia.

Item Type:

Thesis (Tugas Akhir D3)

Additional Information:

KKB KK-2 FV.AP.37-20 Izz u

Uncontrolled Keywords:

Peningkatan Motivasi Kerja, PNS, Bidang Pengangkatan Dan Pensiun

Subjects:

B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare > HV1-9960 Social pathology. Social and public welfare. Criminology > HV40-69 Social service. Social work. Charity organization and practice

Divisions:

15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran

Creators:

Creators	NIM
Tata Baytul Izza	NIM151711013005

Contributors:

Contribution	Name	NIDN / NIDK
Thesis advisor	Dian Yulie Reindrawati	NIDN0007077604

Depositing User:

Fahimatun Nafisa Nafisa

Date Deposited:

22 Sep 2020 04:36

Last Modified:

22 Sep 2020 04:36

URI:

http://repository.unair.ac.id/id/eprint/99190

Sosial Share:

Actions (login required)

View Item