Nusavia Astra Jingga (2020) Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Kelelahan Kerja Pada Perawat. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (Halaman Judul) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (602kB)
	Text (Abstrak) 2. ABSTRAK.pdf Download (330kB)
	Text (Daftar Isi) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (358kB)
	Text (Bab I) 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (355kB)
	Text (Bab II) 5 .BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (523kB) | Request a copy
	Text (Bab III) 6. BAB III KERANGKA KONSEP PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (440kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) 7. BAB IV METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (497kB) | Request a copy
	Text (Bab V) 8. BAB V HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (512kB) | Request a copy
	Text (Bab VI) 9. BAB VI PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (359kB) | Request a copy
	Text (Bab VII) 10. BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (326kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (449kB)
	Text (Lampiran) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 18 March 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (Surat Kesediaan Publikasi) 13. Surat Kesediaan Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB) | Request a copy

Abstract

Kelelahan kerja merupakan suatu kondisi subyektif yang dirasakan setiap individu yang berdampak terhadap penurunan efisiensi dan penurunan ketahanan tubuh sehingga dapat mengganggu individu dalam melakukan pekerjaan. Faktor penyebab kelelahan dapat disebabkan karena faktor internal dan faktor eksternal. Salah satu tempat kerja yang memiliki risiko tinggi adalah rumah sakit. Tujuan penelitian adalah menganalisis faktor yang berhubungan dengan kejadian kelelahan kerja pada perawat. Metode penelitian yang digunakan observasional dengan rancangan penelitian cross sectional. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 30 responden. Data yang disajikan pada penelitian ini berbentuk distribusi frekuensi dan tabulasi silang dengan analisis menggunakan uji koefisien kontingensi dan uji korelasi Spearman. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini terdapat hubungan cukup kuat antara beban kerja mental (koefisien korelasi = 0,535) dan lingkungan kerja (koefisien korelasi = 0,558) dengan kelelahan kerja. Terdapat hubungan lemah antara umur (koefisien korelasi = 0,334), jenis kelamin (koefisien korelasi = 0,278), masa kerja (koefisien korelasi = 0,311) dengan kelelahan kerja. Terdapat hubungan sangat lemah antara status gizi (koefisien korelasi = -0,134), beban kerja fisik (koefisien korelasi = 0,198), shift kerja (koefisien korelasi = -0,144) memiliki hubungan sangat lemah dengan kelelahan kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah faktor eksternal beban mental dan lingkungan kerja merupakan faktor yang memiliki hubungan cukup kuat dengan kelelahan kerja. Faktor internal memiliki hubungan lemah bahkan sangat lemah dengan kelelahan kerja. Saran yang diberikan adalah bertukar pendapat terkait penanganan yang diberikan kepada pasien, meningkatkan kebiasaan minum air dan istirahat ditempat yang telah disediakan setelah menangani pasien, diskusi sesama perawat sebagai wadah mengembangkan potensi dan berbagi pengalaman, menghindari pertukuran shift kerja sesuai jadwal yang sudah dibentuk setiap minggu.

Actions (login required)

View Item