Pengaruh Human Resource Disclosure Terhadap Stock Price Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Mediasi. (Studi Pada Perusahaan Dengan Kategori Excellent Di Indonesian Corporate Image Award 2012 - 2014) Repository

Pengaruh Human Resource Disclosure Terhadap Stock Price Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Mediasi. (Studi Pada Perusahaan Dengan Kategori Excellent Di Indonesian Corporate Image Award 2012 - 2014)

Bryan Deo Dewangga (2015) Pengaruh Human Resource Disclosure Terhadap Stock Price Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Mediasi. (Studi Pada Perusahaan Dengan Kategori Excellent Di Indonesian Corporate Image Award 2012 - 2014). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text 1.cover.pdf Download (266kB)
	Text 2.abstrak.pdf Download (52kB)
	Text 3..daftar isi.pdf Download (57kB)
	Text 4.bab 1.pdf Download (158kB)
	Text 5.bab 2.pdf Restricted to Registered users only until 30 January 2023. Download (177kB) \| Request a copy
	Text 6.bab 3.pdf Restricted to Registered users only until 30 January 2023. Download (237kB) \| Request a copy
	Text 7.bab 4.pdf Restricted to Registered users only until 30 January 2023. Download (169kB) \| Request a copy
	Text 8.bab 5.pdf Restricted to Registered users only until 23 January 2023. Download (58kB) \| Request a copy
	Text 9.daftar pustaka.pdf Download (53kB)
	Text 10.lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 30 January 2023. Download (192kB) \| Request a copy

Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tren perkembangan ekonomi baru yang dikendalikan oleh informasi dan pengetahuan adalah pengenalan modal manusia (human capital). Tren mengenai human capital yang berkembang di Eropa menunjukkan kekuatan serikat pekerja yang besar menimbulkan fenomena baru dalam tuntutan akan laporan keuangan yangm dapat menggambarkan informasi yang dibutuhkan oleh kaum pekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh human resourcedisclosure terhadap stock price dengan corporate reputation sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan yang mendapat kategori Excellent dalam Indonesian Corporate Image Award (IMAC) selama tahun 2012, 2013, dan 2014 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan mengeluarkan annual report sejumlah 49 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah human resource disclosure berpengaruh tidak langsung terhadap stock price melalui corporate reputation

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK-2 A 173/15 Dew p

Uncontrolled Keywords:

HUMAN RESOURCE DISCLOSURE

Subjects:

H Social Sciences > HC Economic History and Conditions > HC10-1085 Economic history and conditions

Divisions:

04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Creators:

Creators	NIM
Bryan Deo Dewangga	NIM041113133

Contributors:

Contribution	Name	NIDN / NIDK
Thesis advisor	Dra. Erina Sudaryati, M.Si., Ak., CMA.,	NIDN0028026104

Depositing User:

shiefti dyah alyusi

Date Deposited:

28 Jul 2015 12:00

Last Modified:

27 May 2020 03:23

URI:

http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3871

Sosial Share:

Actions (login required)

View Item