Diah Trivianur (2016) Hubungan Antara Job Demands Dengan Work Family Conflict Pada Dokter Umum Wanita. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (798kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
2. DAFTAR ISI .pdf Download (672kB) |
|
Text (ABSTRAK)
3. ABSTRAK .pdf Download (661kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (709kB) |
|
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 6 May 2024. Download (723kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
6. BAB III METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 May 2024. Download (725kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN)
7,BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 May 2024. Download (741kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
8. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 May 2024. Download (667kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (682kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 May 2024. Download (745kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Job Demands dengan Work Family Conflict pada dokter umum wanita. Job Demands yang dimaksud segala bentuk tuntutan yang harus diselesaikan, dimana setiapp ekerjaan harus diselesaikan oleh pekerja (Schaufeli dan Bakker, 2004). Penelirian dilakukan pada dokter umum wanita dengan rentang usia 20 hingga 40 tahun dengan jumlah subjek sebanyak 51 orang. Pengumpulan data menggunakan korelasi Spearman yang terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas dengan asumsi parametrik. Seluruh uji statistik dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 16.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis data penelitian diperoleh nilai korelasi antara Job Demands dengan Work Family Conflict pada dokter umum wanita sebesar 0,154. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis diterima yang artinya tidak terdapat hubungan antara Job Demands dengan Work Family Conflict pada dokter umum wanita.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | - | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Job Demands, Work Family Conflict, dokter umum, wanita | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5548.8 Psychology, Industrial | ||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Ny Wahyuni - | ||||||
| Date Deposited: | 06 May 2021 00:33 | ||||||
| Last Modified: | 06 May 2021 00:33 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/106828 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |