Nadia Klarita Rahayu (2021) Director Pay Slice, Komite Remunerasi, Dan Kinerja Perusahaan. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (422kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (169kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (138kB)
	Text (BAB I) 4. BAB 1.pdf Download (173kB)
	Text (BAB II) 5. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (222kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (276kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (623kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (137kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (141kB)
	Text (LAMPIRAN) 10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 September 2024. Download (280kB) | Request a copy
	Text (EMBARGO) 11. EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB) | Request a copy
	Text (KESEDIAAN PUBLIKASI) 12. KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (493kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara director pay slice, dan kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan 1024 observasi dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama sepuluh periode dari tahun 2010 sampai 2019. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah ordinary least square regression dengan pendekatan cluster model dan fixed effect menggunakan software STATA 16.0. Penelitian ini menemukan secara parsial bahwa director pay slice dan keberadaan komite remunerasi berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja perusahaan saat ini dan di masa mendatang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan dengan director pay slice yang tinggi dan memiliki komite remunerasi cenderung memiliki kinerja yang lebih baik ikarenakan keberadaan komite remunerasi membantu menyelaraskan hubungan antara director pay slice dan kinerja perusahaan.Penelitian ini memiliki implikasi memberikan implikasi pada negara-negara berkembang tentang mekanisme tata kelola perusahaan yang efektif dengan menganalisis tata kelola yang berkembang di Indonesia.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Additional Information:	KKB KK-2 TEA.07-21 Rah d
Uncontrolled Keywords:	Director Pay Slice, Kinerja Perusahaan, Kompensasi
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Akuntansi
Creators:	Creators NIM Nadia Klarita Rahayu NIM041914253014
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Iman Harymawan, - NIDN0020048403
Depositing User:	Jadik jdkyanto Wijayanto
Date Deposited:	23 Sep 2021 07:53
Last Modified:	24 Jun 2022 06:38
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/110071
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item