Khairunnisa Adityarini Dzakiyyah (2019) Pengaruh Job Insecurity Dan Coworker Support Terhadap Innovative Work Behaviour Pada Sektor Pariwisata Di Jogjakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (293kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
2. DAFTAR ISI .pdf Download (187kB) |
|
Text (ABSTRAK)
3. ABSTRAK .pdf Download (83kB) |
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN .pdf Download (268kB) |
|
Text (BAB II)
5. BAB II KAJIAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 26 July 2023. Download (276kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
6. BAB III METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 26 July 2023. Download (204kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
7. BAB IV HASIL PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 26 July 2023. Download (338kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
8. BAB V SIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 26 July 2023. Download (82kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (185kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 26 July 2023. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh job insecurity dan coworker support terhadap innovative work behavior pada sektor pariwisata di Jogjakarta. Definisi job insecurity dalam penelitian ini berdasarkan penjelasan Borg dan Elizur (1992). Definisi mengenai coworker support menggunakan teori Mossholder, Setton dan Henegan (2005) dan definisi innovative work behavior menggunakan teori Kleysen dan Street (2001). Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja pada sektor pariwisata di Jogjakarta dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 104 orang. Alat ukur yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah alat ukur job insecurity (Borg & Elizur, 1992) dengan jumlah 9 aitem, alat ukur coworker support (Massholder, Setton & Henegan, 2005) dengan jumlah 14 aitem dan alat ukur innovative work behavior (Kleysen & Street, 2001) dengan jumlah 14 aitem. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda dengan program SPSS 22 for windows. Hasil analisis menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh job insecurity terhadap innovative work behavior dan terdapat pengaruh coworker support terhadap innovative work behavior. Akan tetapi, hasil penelitian dengan menguji interaksi job insecurity dan coworker support terhadap innovative work behavior menunjukan hasil yang signifikan pada sektor pariwisata di Jogjakarta
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 Psi.55-20 Dza p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Pariwisata, Job Insecurity, Coworker Support, Innovative Work Behavior | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture | ||||||
Divisions: | 11. Fakultas Psikologi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Fahimatun Nafisa Nafisa | ||||||
Date Deposited: | 26 Jul 2020 09:55 | ||||||
Last Modified: | 26 Jul 2020 09:55 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/96456 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |