Reyni Kumampung (2020) Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Nursing Hours Per Patient Day Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit Premier Surabaya. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1 HALAMAN JUDUL.pdf Download (352kB)
	Text (SUMMARY) 2 SUMMARY .pdf Download (85kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3 DAFTAR ISI .pdf Download (114kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 4 BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (206kB)
	Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA) 5 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (226kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL) 6 BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (101kB) | Request a copy
	Text (METODA PENELITIAN) 7 BAB 4 METODA PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (157kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA) 8 BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (310kB) | Request a copy
	Text (BAB 6 PEMBAHASAN) 9 BAB 6 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (98kB) | Request a copy
	Text (BAB 7 PENUTUP) 10 BAB 7 PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (35kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11 DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (43kB)
	Text (LAMPIRAN) 12 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 14 August 2023. Download (228kB) | Request a copy

Abstract

Latar belakang Kualitas perawatan pasien dan produktivitas dan citra rumah sakit secara khusus bergantung pada pelayanan keperawatan. Nursing Hours Per Patient Day (NHPPD) merupakan salah satu cara mengukur produktivitas. Tujuan penelitian ini adalah analisis faktor yang mempengaruhi NHPPD sehingga dapat diketahui cara pengelolaan NHPPD yang optimal. Metode penelitian Menggunakan deskriptif operasional, desain penelitian cross-sectional dengan analisis tabulasi silang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ruang rawat inap yaitu delapan unit dengan responden penelitian yaitu seluruh perawat rawat inap dari 161 orang yang memenuhi kriteria inklusi sebanyak 143 orang. Hasil penelitian Analisis tabulasi silang menunjukkan jumlah perawat, rasio perawat terhadap pasien shift pagi, sore dan malam serta beban kerja cenderung berhubungan dengan NHPPD sedangkan skill mix cenderung tidak berhubungan dengan NHPPD. Kesimpulan Upaya dalam mencapai target perbaikan NHPPD di Rumah Sakit Premier Surabaya berdasarkan isu strategis yaitu mengikuti standar Australian Nurses Federation sehingga dilakukan pemindahan 1 perawat shift pagi dan malam ke shift sore, melakukan monitor jam kerja produktif dengan jadwal dinas elektronik dan 1 tenaga shift malam dipindah ke shift pagi atau sore, redistribusi ketenagaan sesuai dengan kompetensi perawat: memindahkan tenaga 2 perawat HCU dan 1 perawat NICU ke ruang ICU atau General dan 1 perawat Stroke Unit ke General, meningkatkan jumlah RN untuk ruang HCU 1 perawat, Stroke Unit 1 perawat, Medical 5 perawat, General 1 perawat, P/S 3 perawat dan Obgyn 6 bidan melalui pendidikan Ners dan S1 Kebidanan dan dalam membuat jadwal dinas perlu melihat komposisi jumlah RN untuk tiap shift selain kompetensi dan kategori Perawat Klinis.

Actions (login required)

View Item