Elsa Aprilia (2020) Implementasi Budaya 5R Pada Bagian Keuangan, Pajak Dan Asuransi di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (587kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (214kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (261kB) |
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (270kB) |
|
Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (327kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
6. BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (474kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
7. BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (251kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (254kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 24 September 2023. Download (727kB) | Request a copy |
|
Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI)
10. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB) | Request a copy |
Abstract
Berdasarkan rumusan masalah, wawancara secara langsung dan pengamatan yang dilakukan selama 3 (tiga) bulan pada bagian Keuangan Pajak dan Asuransi PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur mengenai Implementasi Budaya 5R Pada Bagian Keuangan Pajak dan asurasi PT PLN (persero) Distribusi Jawa Timur dapatlah disimpulkan bahwa: 1. Implementasi budaya 5R di bagian Keuangan, Pajak dan Asuransi pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur sudah melakukan penerapan dengan baik dalam kegiatan setiap harinya, dengan penerapan ringkas, rapi, rawat sudah berjalan tetapi belum maksimal dan untuk resik, rajin sudah bagus tetapi masih perlu perbaikan. 2. Dari hasil wawancara menunjukan tingkat pengetahuan karyawan dengan konsep 5R juga belum baik, hal ini dikarenakan belum adaya training tentang penerapan budaya 5R dan rapat yang membahas tentang penerapan 5R secara benar. 3. Rasa tanggungjawab setiap pegawai yang berbeda terutama tentang penerapan 5R sehingga kadang ada pegawai yang malas atau membiarkan.
| Item Type: | Thesis (Tugas Akhir D3) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 FV.AP.53-20 Apr i | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Implementasi Budaya 5R, Bagian Keuangan, Pajak Dan Asuransi | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance | ||||||
| Divisions: | 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Fahimatun Nafisa Nafisa | ||||||
| Date Deposited: | 24 Sep 2020 03:10 | ||||||
| Last Modified: | 24 Sep 2020 03:10 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/99315 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |