C

Bagus Kusuma Priadi Waskita (2011) Coping Stress Suami Yang Terkena Phk Dengan Dukungan Sosial Istri ( Studi Kasus. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Achmad Fauzan Ramadhan (2016) Emotional Labour Dan Burnout Pada Perawat Di Rsud Dr H. Slamet Martodirdjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Achmad Fauzan Ramadhan (2016) Emotional Labour Dan Burnout Pada Perawat Di Rsud Dr. H. Slamet Martodirdjo. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Nurhaini Hardhatin (2014) Gambaran Dan Proses Pembentukan Makna Kerja Pada Karyawan Yang Bekerja Pada Organisasi Nonprofit. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tika Miftahul (2015) Gambaran Modal Psikologis Pada Pengusaha Usaha Kecil Dan Menengah (Ukm) Sandal Sepatu Yang Masih Bertahan Di Desa Wedoro Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ivan Risjad, - (2023) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN GENERASI MILLENNIAL. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

Sofia Rabbani (2014) Hubungan Antara Adaptive Modes Dengan Kemampuan Beradaptasi Dalam Karir Pada Karyawan BUMN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indah Muhaimi Minangkane Putri (2010) Hubungan Antara Faktor Kepribadian The Big Five Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Mu’amar (2014) Hubungan Antara Kontrak Psikologis dengan Perilaku Organizational Citizenship Behavior. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Danang Siaga Putra (2014) Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT Enseval Putera Megatrading Divisi Transportasi Cabang Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adisty Herwidaningtyas Soeyitno (2013) Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Atasan Dengan Kinerja Karyawan Di Rs Muji Rahayu Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Oneke Lukitasari (2014) Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja pada Tenaga Kerja PT. Hikmah Jaya Putra. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adisty Herwidaningtyas Soeyitno (2014) Hubungan antara Persepsi Karyawan terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Atasan dengan Kinerja Karyawan di RS Muji Rahayu Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Salsabilla Aryshia Putri, - (2022) Pengaruh E-service Quality dan E-trust terhadap E-satisfaction pada Pengguna Grab-Food Dari Generasi Z. Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental, X (-). ISSN 2776-1851 (Unpublished)

Catharina Ratriayu Axelsia, - (2022) Pengaruh Job Satisfaction dan Job Embeddedness terhadap Turnover Intention pada Pekerja Bidang Food & Beverage selama Pandemi COVID-19. Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental, X (-). ISSN 2776-1851 (Unpublished)

Ernita Triwulan, S.Psi (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. F1 Perkasa Banyuwangi. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Zain Ambi (2015) Pengaruh Tingkat Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Intensi Turnover Pada Staf Penjualan Pt X Di Surabaya Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediator. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agrebfin Rachma Nitaningtyas, - (2022) Pengaruh Workplace Spirituality dan Grit terhadap Work Engagement pada Karyawan Generasi Milenial. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

Prio Pambudi (2011) Studi Deskriptif Kinerja Karyawan Di Perum Damri Kota Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.