A

ADE ARMADA SUTEDJA (2017) PENGEMBANGAN PERILAKU WELAS ASIH DOKTER KEPADA PASIEN DI PUSKESMAS KABUPATEN JOMBANG. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ANDHINA NUR JAYANTI, 091414253003 (2017) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENGATASI TURNOVER DI PERUSAHAAN T. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

C

CHUSAINI MUSTAS (2017) TRANSFORMASI PERILAKU INFORMASI MAHASISWA INKAFA MELALUI MULTILITERASI INFORMASI (Studi Kasus pada Mahasiswa Institut Keislaman Abdullah Faqih (INKAFA) Pondok Pesantren Mambaus Sholihin Suci Manyar Gresik. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

D

DA’ARIS NUR RIZQA, 091424253006 (2017) PENGEMBANGAN METODE BBI (BEHAVIORAL BASED INTERVIEW) DALAM PROSES SELEKSI: UPAYA MENGGALI KOMPETENSI CALON KARYAWAN BARU (STUDI KASUS PT. X). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DENY BAYU PRAWESTO, 091514253002 (2017) MODEL SOFT COMPETENCY PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN DALAM PEMBEBASAN TANAH PADA PEMBANGUNAN JARINGAN IRIGASI PETERONGAN DI BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI BRANTAS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAH DWI PRAMITASARI, 091414253005 (2017) MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN BAHASA INGGRIS BAGI GURU BAHASA INGGRIS SMP NEGERI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIMAS AGUNG TRISLIATANTO, 091514253004 (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PEGAWAI DEPARTEMEN PRODUKSI UNIT ROTAN PT. ANEKA REGALINDO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DJOKO SOELISTYA, 091327067301 (2017) PENURUNAN KOMITMEN KARYAWAN MASPION GROUP DI SAAT PENINGKATAN REMUNERASI OLEH PERUSAHAAN DALAM PERSPEKTIF TEORI KEBUTUHAN MASLOW. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

DWI ASTUTIEK, 091070605 (2017) PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI SAMPANG DALAM PERSPEKTIF TEORI HUMAN CAPITAL. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Dwi Prasetyo, 091424253001 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAYANA INDONESIA DI SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

E

ESTI SRI RAHAYU, 091170607 (2017) LEARNING TRANSFER PADA ALUMNI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Endah Purtiningtyas (2017) PENGEMBANGAN PERSONAL MASTERY BIDAN PONED DENGAN PENDEKATAN INTERPERSONAL SKILLS. Disertasi thesis, Airlangga University.

F

Fica Aprillia Aisyah Azis, 091414253012 (2017) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PT. ATASA CIPTA LARAS). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

H

Herwan Jefri, 091414253013 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ACCOUNT OFFICER DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. BANK PANIN DUBAI SYARIAH, Tbk.). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

I

ICHE CHYNTYA NAVY ARIESTA, 091414253001 (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETERNAKAN AYAM RAS PEDAGING (STUDI PADA CV AMERTA FARM CORP PROBOLINGGO). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

J

JOHN SIHAR MANURUNG (2017) PENGEMBANGAN MODEL PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN PERJALANAN INSENTIF (INCENTIVE TRAVEL) PADA DISTRIBUTOR PT ORINDO ALAM AYU CABANG MEDAN SUMATERA UTARA. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

JUSRIADI,EDI, 091417067304 (2017) PENGEMBANGAN INTELLECTUAL CAPITAL DALAM MENDUKUNG PERILAKU KERJA DAN KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH DI SULAWESI SELATAN. Disertasi thesis, Airlangga University.

K

KHANIFATUL KHUSNA, 091424253002 (2017) PENGEMBANGAN DIMENSI EMPATI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN GUBENG KOTA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

L

LASTIKA KUSUMAWARDHANI, 091514253017 (2017) PENGARUH PSYCHOLOGICAL CONTRACT, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTIONS PADA PEGAWAI DIVISI PRODUKSI PT. BANYUWANGI CANNERY INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

LIDYA MILDIANA, 091324253001 (2017) PENERAPAN ASPEK PENGAWASAN APARATUR BERDASARKAN PP NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PNS PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

M

M U K T I A L I, 091414253010 (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS MAARIF HASYIM LATIF SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MIRZA DEWI SUNTARI, 091514253019 (2017) PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD TAHAJJUDI GHIFARY, 091514253001 (2017) PENGARUH SOCIAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD Dr. R. SOEDARSONO KOTA PASURUAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Muhammad Nairil Anam, 091424253010 (2017) PENGEMBANGAN MODEL MUTASI DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA DI BADAN KOORDINASI PENYULUHAN PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

N

NOVITA SARI, 0913242533015 (2017) KINERJA INDIVIDUAL ANGGOTA MAJELIS BADAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN (BPSK) KABUPATEN BOJONEGORO DITINJAU DARI LATAR BELAKANG PERSONAL,MOTIVASI, DAN KOMITMEN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

R

R.J.B. SETYAWAN (2017) PENGARUH KOMPETENSI, PERSEPSI PERILAKU PIMPINAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI LEARNING ORGANIZATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

RESY ALIFIYANTI SUPRAPTO, 091414253008 (2017) PERAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PENINGKATAN KUALITAS SDM (Studi Kasus di Program Studi Kebidanan Sutomo Surabaya). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RIES DYAH FITRIYAH (2017) REVITALISASI HARMONI SOSIAL MELALUI MODAL SOSIAL PEMIMPIN LOKAL. Disertasi thesis, Airlangga university.

S

SHANTI HARTANTO, 091214253007 (2017) Penerapan Sistem Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dalam Rangka Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Balai Pelestarian Nilai Budaya Jawa Barat. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Siswantoro,Budi, 091170606 (2017) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN (KNOWLEDGE MANAGEMENT), KESADARAN AKAN BAHAYA, SIKAP PADA K3 DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP NIAT DAN PERILAKU DALAM MELAKSANAKAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DI PT Asahimas Flat Glass Tbk. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Subandriyah (2017) PENGEMBANGAN PERILAKU CARING PERAWAT DENGAN PENDEKATAN POLA BERPIKIR POSITIF. Disertasi thesis, Airlangga university.

T

TEGUH PRASETYO, 091514253024 (2017) KEINGINAN PINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) DITINJAU DARI KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU KARYAWAN RUMAH SAKIT WATES HUSADA GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

W

WILDAN TAUFIK RAHARJA, 091514253026 (2017) KOMPETENSI APARATUR DESA DALAM PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA DI DESA BLIMBING, KECAMATAN GUDO, KABUPATEN JOMBANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Wahyu Hari Imawan, 091414253004 (2017) PENGARUH PENEMPATAN KERJA YANG DIMEDIATORI OLEH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada ASN Fungsional di BBTKLPP Surabaya). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Y

YUGA ADI KUSUMA, 071142023 (2017) TALENT MANAGEMENT SYSTEM PADA PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DI SAKA INDONESIA PANGKAH LIMITED (SIPL). Thesis thesis, Universitas Airlangga.