PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ECCO INDONESIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

GUNTUR WASISO, 041224353002 (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ECCO INDONESIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s2-2015-wasisogunt-36445-6.abst-k.pdf

Download (266kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
22.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menentukan bagaimana besarnya pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi sebagai variabel independent (dengan 12 indikator pada kuesioner), Kinerja Karyawan sebagai variabel dependent (dengan 15 indikator pada kuesioner), Komitmen Organisasional sebagai variabel intervening (dengan 5 indikator pada kuesioner). Unit analisisnya adalah karyawan PT. ECCO Indonesia di Sidoarjo. Sampel berjumlah 53. Teknis analisis yang digunakan adalah Path Analisis (Analisa Jalur). Hasil dalam penelitian adalah Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0.233, Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasional sebesar 0.534. Sehingga total pengaruh Budaya Organisasi ke Kinerja Karyawan sebesar 0.767. Dari hasil penelitian ini disarankan perusahaan terus memberikan perhatian dan upaya pengembangan Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional karena sudah terbukti bahwa keduanya memiliki pengaruh positip terhadap Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 MM.08/15 Was p
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan, Analisa Jalur
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
GUNTUR WASISO, 041224353002UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorPraptini Yulianti, Dr., SE., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Husnul Khotimah
Date Deposited: 10 Oct 2016 11:39
Last Modified: 10 Oct 2016 11:39
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/39360
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item