Moni Fandika Rahman (2020) Implementasi Customer Relationship Management (Crm) Pada PT. Hume Sakti Indonesia Guna Mempertahankan Loyalitas Konsumen. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (569kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
2. DAFTAR ISI .pdf Download (326kB) |
|
Text (PENDAHULUAN)
3. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (414kB) |
|
Text (GAMBARAN UMUM)
4. BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN .pdf Download (431kB) |
|
Text (PEMBAHASAN)
5. BAB III PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 13 October 2023. Download (815kB) | Request a copy |
|
Text (PENUTUP)
6. BAB IV PENUTUP .pdf Restricted to Registered users only until 13 October 2023. Download (314kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
7. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (423kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
8. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 13 October 2023. Download (382kB) | Request a copy |
|
Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI)
9. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only until 13 October 2023. Download (32kB) | Request a copy |
Abstract
Model CRM yang digunakan oleh PT. Hume Sakti Indonesia adalahModel IDIC, yang terdiri dari mengidentifikasi calon pelanggan(Identification), Mendiferensiasikan pelanggan (Differentiate), berinteraksidengan pelanggan (Interaction), dan melakukan penyesuaian (Customize). Dalam pengimplementasinya, strategi CRM PT. Hume Sakti Indonesiadalam upaya menjaga loyalitas adalah dengan memberikan pelayananpenuh pada konsumen, mulai dari pemberian informasi detail terkaitproduk pada saat pemesanan, perencanaan jadwal produksi hinggan jadwalpemesaanan yang tepat waktu, hingga proses terakhir yaknipengevaluasian tempat proyek dan pemberian service penuh jika terjadikerusakan produk pada saat unloading.
Item Type: | Thesis (Tugas Akhir D3) | ||||
---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 FV. PM. 26/20 Rah i | ||||
Uncontrolled Keywords: | Customer Relationship Management | ||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture | ||||
Divisions: | 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Pemasaran | ||||
Creators: |
|
||||
Depositing User: | Dewi Puspita | ||||
Date Deposited: | 13 Oct 2020 08:43 | ||||
Last Modified: | 13 Oct 2020 08:43 | ||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/100107 | ||||
Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
View Item |