Anandya Ayunda Gaviota (2020) Hubungan Beban Kerja, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat Dengan Keluhan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Divisi Operasional (PT. Puninar ANJI NYK Logistic Indonesia). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (535kB)
	Text (ABSTRACT) 2. ABSTRACT.pdf Download (374kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (483kB)
	Text (BAB I) 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (270kB)
	Text (BAB II) 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 20 January 2024. Download (353kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6. BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Restricted to Registered users only until 20 January 2024. Download (267kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7. BAB IV METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 January 2024. Download (380kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8. BAB V HASIL.pdf Restricted to Registered users only until 20 January 2024. Download (447kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) 9. BAB VI PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 January 2024. Download (289kB) | Request a copy
	Text (BAB VII) 10. BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 2024. Download (245kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (362kB)
	Text (LAMPIRAN) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) 13. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) | Request a copy

Abstract

Keluhan kelelahan kerja kondisi tubuh individu yang merespon terhadap stress psikososial yang dialami dalam satu periode tertentu, sehingga keluhan kelelahan kerja dapat menyebabkan kecelakaan kerja dan menurunnya dan menurunya produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan beban kerja dan waktu kerja dan waktu istirahat dengan keluhan kelelahan kerja pekerja PT. Puninar ANJI NYK Logistic Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian obsevasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian merupakan total populasi sebesar 43 pekerja. Variabel independen penelitian adalah usia, jenis kelamin, beban kerja fisik, beban kerja mental, waktu kerja dan waktu istirahat. Analisis data untuk mengetahui kuat hubungan menggunakan koefisien kontingensi dan koefisien korelasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa pekerja berusia 26-35 tahun sebesar (53,5%) dengan jenis kelamin pekerja laki-laki sebesar (81,4%) pekerja. Beban kerja fisik yang dialami kategori ringan (55,8%) dan beban kerja mental kategori tinggi (72,1%), pekerja memiliki waktu ≤8 jam perhari (60,5%) dan waktu isitirahat ≤1 jam perhari (76,7%). Tingkat keluhan kelelahan kerja sedang (51,2%). Hasil uji statistik menunjukan adanya hubungan kuat antara keluhan kelelahan kerja dengan beban kerja mental (C=0,515), hubungan sedang antara keluhan kelelahan kerja dengan jenis kelamin (C=0,310) dan waktu kerja (C=-0,312), dan hubungan rendah antara keluhan kelelahan kerja dengan usia (C=-0,165), beban kerja fisik (C=0,208) dan waktu istirahat (C=0,061). Kesimpulan penelitian menunjukan bahwa keluhan kelelahan kerja memiliki hubungan yang kuat dengan beban kerja mental, memiliki hubungan sedang dengan jenis kelamin dan waktu kerja, dan memilik hubungan rendah dengan usia, beban kerja fisik dan waktu istirahat. Saran untuk perusahaan adalah mengatur waktu kerja dan waktu istirahat sesuai dengan kapasitas pekerja, melakukan pengecekan kesehatan berkala. Pekerja melakukan relaksasi dengan peregangan otot dan mengkonsumsi air minum yang cukup.

Actions (login required)

View Item